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了部门经理，就能到20万。”
李沧海听白雅荷这么 一说，心里便鼓舞起来，盘算着听白雅荷的建议，等手里有了钱先买套房子，至于汽车，可以等过完年回来先去学个驾照。
俩人到市里转了好几圈总算找了家还没打烊的小饭店，饭店里只有一桌客人在吃饭，老板娘懒洋洋的坐在服务台里看着电视，见有客人来，也没站起来相迎，只是依旧懒洋洋的问道：“吃点啥？”
白雅荷张罗着点了几个小吃，又问李沧海喝不喝酒。
李沧海知道白雅荷开车不能喝酒，自己喝也没意思，便说不喝了。
白雅荷也没客气，要了瓶饮料，俩人用饮料代酒，边吃边聊起来。
白雅荷是这个小城市长起来的，又在公司干了多年，所以对城市对公司都有很多的了解和很深的认识，有很多东西都是李沧海以前所不知道的，也有很多东西是其他人不会跟他说的。
李沧海就觉得白雅荷这个人虽然看着严肃，其实人还是很好的，而且最近一段时间，她为人处世的态度好像也发生了变化，对下属宽容了，对人也热情了。
俩人推杯换盏的喝了一瓶饮料，饭也吃的差不多了，白雅荷又开车把李沧海送了回去，这才独自回家，一直到家里，还是回味着了李沧海的眼神，总感觉哪里不对，却又说不上来。
第二天，白雅荷亲自向公司领导层进行汇报，整个汇报过程十分顺利，连以往提问最多的温总都很少打断白雅荷的发言，可以说这次汇报非常成功。
陈环宇额外要求在汇报材料里加入的追加投资的请求得到了当场批准，这是他最为高兴的事。
被任命为研发中心经理后，陈环宇的工作重点就从技术细节中脱离了出来，他只关心成果和资金，他要用好的成果去找领导要资金，反过来，他要确保他的团队有足够的资金去创造成果，其他的，他一概不管，他认为做事，那是员工和组长的事，该放手就要放手，所以他虽然和几个组长面和心不合，却没有出太大的问题，甚至还小有成绩。这一点，李沧海尤其钦佩。
散会后，陈环宇带着白雅荷和李沧海回到办公室，依然兴奋的满面春风，陈环宇示意俩人坐下，大声说：“白组，今天你这个汇报太好了，条理清晰、思路缜密，把进度和成绩都说的非常透彻，所以说，光会做事还不行，还要会表达，让领导知道咱们干的好不好。这笔资金对中心很重要，能这么顺利定下来，你有功呀。”
白雅荷微笑着说：“领导抬爱了，工作是大家一起干的，连材料都是沧海写的，我哪有什么功劳。”
陈环宇不仅扭头去看李沧海，说：“是吗？沧海写材料写的很好啊。”
李沧海见白雅荷在领导面前如此表扬自己，心里甚是感激，连忙谦虚的说：“主要是白组带领大家把前期工作做得非常到位了，材料写起来就简单了。”
白雅荷笑着问李沧海：“怎么我听他们都叫你李秘呢？”
李沧海没想到这个绰号连白雅荷都知道了，便有些不好意思的说：“是，他们见我总写材料，说我快成了您的秘书了。”
陈环宇和白雅荷听了一起笑了起来，陈环宇说：“白组你的待遇比我强多了，我都没有秘书呢。”
白雅荷笑着说：“您别逗我了，您要是想要让沧海给您当秘书吧，不过也难为沧海了，这些事别人不愿意干，我也只能捡软柿子捏，好在沧海一直特别支持我工作。”
陈环宇一挥手说：“别了，我这个级别还真是不够配秘书的，你还是自己留着吧。”
话虽这么说，陈环宇却还是意味深长的看了李沧海一眼，对他有了颇为深刻的印象，知道这个小伙子是一个踏实肯干的人。
其实最初李沧海从一车间回到研发中心的时候，老李头给李沧海的评价是很高的，相比之下对顾向新的评价则是很一般，甚至不太好，这也直接导致了顾向新和李沧海一个去一个留。但是陈环宇对老李头的话并未全信，他把李沧海交给白雅荷之后并没有感觉到这个人有多出色，所以刘艳找他借人时首先就想到了李沧海和陈璐这两个新人，而刘艳虽然对李沧海的评价不错，却并没有直接和陈环宇说，所以他对李沧海这半年的表现并不是很清楚。而今天，听白雅荷能给李沧海这么高的评价，再想到老李头当初对自己说的话，他便觉得，看来李沧海这个小伙子还真是不错。
白雅荷原本也是有责任心的人，他见李沧海人不错，对自己交给他的工作也很上心，也是有心成就他的。白雅荷在这一点上和刘艳很像，俩人都爱惜人才，最为重要的，心胸开阔，或许这也是她俩能成为知心朋友的原因之一。她俩都认为成就别人的同时是可以成就自己的，一个人的成功是不可能靠自己独立实现的，必须有人帮助才行，一个好的领导，必须要有好的员工的承托才能取得更大的成绩，同样一个好的员工要想进步，也必须有一个好的领导在上面带。
想到这里，白雅荷便有感激起刘艳来，觉得要不是刘艳，自己恐怕暂时还发现不了李沧海的潜质，在这一点上，显然刘艳要比自己更有领导能力，而她因为生育而去了市场营销部，虽说已是公司照顾，但真的是有点屈才了。
了部门经理，就能到20万。”
李沧海听白雅荷这么 一说，心里便鼓舞起来，盘算着听白雅荷的建议，等手里有了钱先买套房子，至于汽车，可以等过完年回来先去学个驾照。
俩人到市里转了好几圈总算找了家还没打烊的小饭店，饭店里只有一桌客人在吃饭，老板娘懒洋洋的坐在服务台里看着电视，见有客人来，也没站起来相迎，只是依旧懒洋洋的问道：“吃点啥？”
白雅荷张罗着点了几个小吃，又问李沧海喝不喝酒。
李沧海知道白雅荷开车不能喝酒，自己喝也没意思，便说不喝了。
白雅荷也没客气，要了瓶饮料，俩人用饮料代酒，边吃边聊起来。
白雅荷是这个小城市长起来的，又在公司干了多年，所以对城市对公司都有很多的了解和很深的认识，有很多东西都是李沧海以前所不知道的，也有很多东西是其他人不会跟他说的。
李沧海就觉得白雅荷这个人虽然看着严肃，其实人还是很好的，而且最近一段时间，她为人处世的态度好像也发生了变化，对下属宽容了，对人也热情了。
俩人推杯换盏的喝了一瓶饮料，饭也吃的差不多了，白雅荷又开车把李沧海送了回去，这才独自回家，一直到家里，还是回味着了李沧海的眼神，总感觉哪里不对，却又说不上来。
第二天，白雅荷亲自向公司领导层进行汇报，整个汇报过程十分顺利，连以往提问最多的温总都很少打断白雅荷的发言，可以说这次汇报非常成功。
陈环宇额外要求在汇报材料里加入的追加投资的请求得到了当场批准，这是他最为高兴的事。
被任命为研发中心经理后，陈环宇的工作重点就从技术细节中脱离了出来，他只关心成果和资金，他要用好的成果去找领导要资金，反过来，他要确保他的团队有足够的资金去创造成果，其他的，他一概不管，他认为做事，那是员工和组长的事，该放手就要放手，所以他虽然和几个组长面和心不合，却没有出太大的问题，甚至还小有成绩。这一点，李沧海尤其钦佩。
散会后，陈环宇带着白雅荷和李沧海回到办公室，依然兴奋的满面春风，陈环宇示意俩人坐下，大声说：“白组，今天你这个汇报太好了，条理清晰、思路缜密，把进度和成绩都说的非常透彻，所以说，光会做事还不行，还要会表达，让领导知道咱们干的好不好。这笔资金对中心很重要，能这么顺利定下来，你有功呀。”
白雅荷微笑着说：“领导抬爱了，工作是大家一起干的，连材料都是沧海写的，我哪有什么功劳。”
陈环宇不仅扭头去看李沧海，说：“是吗？沧海写材料写的很好啊。”
李沧海见白雅荷在领导面前如此表扬自己，心里甚是感激，连忙谦虚的说：“主要是白组带领大家把前期工作做得非常到位了，材料写起来就简单了。”
白雅荷笑着问李沧海：“怎么我听他们都叫你李秘呢？”
李沧海没想到这个绰号连白雅荷都知道了，便有些不好意思的说：“是，他们见我总写材料，说我快成了您的秘书了。”
陈环宇和白雅荷听了一起笑了起来，陈环宇说：“白组你的待遇比我强多了，我都没有秘书呢。”
白雅荷笑着说：“您别逗我了，您要是想要让沧海给您当秘书吧，不过也难为沧海了，这些事别人不愿意干，我也只能捡软柿子捏，好在沧海一直特别支持我工作。”
陈环宇一挥手说：“别了，我这个级别还真是不够配秘书的，你还是自己留着吧。”
话虽这么说，陈环宇却还是意味深长的看了李沧海一眼，对他有了颇为深刻的印象，知道这个小伙子是一个踏实肯干的人。
其实最初李沧海从一车间回到研发中心的时候，老李头给李沧海的评价是很高的，相比之下对顾向新的评价则是很一般，甚至不太好，这也直接导致了顾向新和李沧海一个去一个留。但是陈环宇对老李头的话并未全信，他把李沧海交给白雅荷之后并没有感觉到这个人有多出色，所以刘艳找他借人时首先就想到了李沧海和陈璐这两个新人，而刘艳虽然对李沧海的评价不错，却并没有直接和陈环宇说，所以他对李沧海这半年的表现并不是很清楚。而今天，听白雅荷能给李沧海这么高的评价，再想到老李头当初对自己说的话，他便觉得，看来李沧海这个小伙子还真是不错。
白雅荷原本也是有责任心的人，他见李沧海人不错，对自己交给他的工作也很上心，也是有心成就他的。白雅荷在这一点上和刘艳很像，俩人都爱惜人才，最为重要的，心胸开阔，或许这也是她俩能成为知心朋友的原因之一。她俩都认为成就别人的同时是可以成就自己的，一个人的成功是不可能靠自己独立实现的，必须有人帮助才行，一个好的领导，必须要有好的员工的承托才能取得更大的成绩，同样一个好的员工要想进步，也必须有一个好的领导在上面带。
想到这里，白雅荷便有感激起刘艳来，觉得要不是刘艳，自己恐怕暂时还发现不了李沧海的潜质，在这一点上，显然刘艳要比自己更有领导能力，而她因为生育而去了市场营销部，虽说已是公司照顾，但真的是有点屈才了。