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第三卷
第一章 党务书记陈文友
考察组第二天进入全面听取意见的阶段。昨天下午市委副书记蒋胜和董礼友已经听取了县上书记黄俊生和县长舒天成两个主要领导的意见。当然，两人具体说了些什么意见，小王不得而知。对于县上换届班子的组建来讲，主要领导的意见非常重要。有一段时间，上面曾明确提出过“围绕主要领导搭班子”的思路，后来可能觉得这种提法太突出主要领导的作用了，加之近年来地方主要领导在人事问题上的**问题不断出现，并且有越来越突出的趋势，中央查处了不少县委书记卖官的案件，以后才没有提“围绕主要领导搭班子”了。但在实际工作中，对于主要领导的意见上级党委还是非常重视的，毕竟在一个地方负主要责任的是县委书记，其他同志作为班子成员之一，都是对主要领导负责。尽管在现行体制下，管人与管事是完全脱节的，但如何既更好地调动各方面的积极性，又确保主要领导有一定的权威，各级党委组织部门这些年都在采取相应的措施和办法，其中一条就是尽可能地听取主要领导对于班子成员使用以否的意见。尽管随着《党政领导干部选拔任用条例》的颁发，组织部门征求党委主要负责人的意见或者说是叫尊重党委主要领导意见的成分越来越少，但在换届时征求主要领导的意见这个程序还是非常重要的。当然，听取意见不是听从意见，上级党委在具体涉及到班子成员的安排时也可能不一定采纳主要领导的意见，但作为一个程序，各级组织部门还是比较注意的，因为这不仅仅是程序，更是一个细节，是体现组织部门工作作风、树立组织部门公平公正形象的重要环节。
考察组的九个人，除蒋书记外，另外八个人是按两个人一个组进行分给的，每个组单独听取意见，两个人一个人负责提问，一个人负责记录——当然这不是公安上的审讯，而是为了把大家谈的意见记下来后便于综合汇总，最后根据大家的意见确定对被考察干部的评价。由于小王是刚接触组织工作，但他又是以组织部的一员的身份参加考察组的，并且具体负责着考察组的各项具体事务联系衔接的任务，因此。他就和董部长一个组。在他这个组，自然是董部长询问，小王负责记录。由于董部长是组织部的领导，又是考察组的副组长，因此，小王他们这个组听取意见的对象主要是县委、政府班子成员和人大、政协的主要领导。书记黄俊生和县长舒天成两人的意见蒋书记和董部长已经听了。因此，小王他们首先听的是县委分管党务工作的副书记陈文友的意见。作为分管党务工作的副书记，对县上干部的情况是非常清楚的，对干部的了解也是比较充分的。哪些干部优秀，哪些干部存在问题，哪些干部可以提拔，哪些干部不能重用，党务书记心中可以说基本上都有一个谱，对干部的了解也比县上的主要领导要了解得具体、详细得多。因此，很多时候，在具体的用人问题上党务书记的意见非常关键。
在等陈文友的时候，董部长专门要求小王要注意记好每个同志的谈话内容。小王以能够和董部长一起听意见感到兴奋，毕竟董部长作为组织部的领导，换届工作中了解干部的情况会最多，对于如何使用干部、如何搭建班子也会有更周密的思考。某种程度上讲，在人的问题上的影响力要突出得多。小王尽管没有想要在人事问题上发挥什么作用，但毕竟由于人的好奇心理的支使，小王也希望能够尽可能多地了解到一些情况，以便从董部长他们在处理人事问题的做法上多学习一些知识和经验。
副书记陈文友现年四十八岁，大约一米六的个子显得微微发胖，或许是用脑太多的原因，已经明显开始秃顶。由于长期从事党务工作的原因，陈文友说话语调平缓，语气不紧不慢，感觉上慢条斯理的，但却非常严谨，几乎没有多余的话。作为河西县长期分管干部工作的同志，陈文友可以说对河西县的干部情况了如指掌，对每个班子、班子中的每个成员的情况也可以说是如数家珍。在河西县，陈文友没有书记的职务，但在一定程度上讲，却有着书记的影响力。黄俊生和舒天成之间的不协调或者他们之间产生的一些冲突，基本上都是由他出面协调。他不仅对干部人事工作熟悉，而且原则性强，处理也比较公道，在县上干部和群众中的口碑非常好。
在谈话中，陈文友对县委、人大、政府、政协班子的整体情况做了比较全面的介绍，对班子中的每个成员也进行了分析，包括他们的工作状况、思想动态、优点缺陷以及对换届的个人想法等等，对于下一届河西县的领导班子的组建，陈文友也提出了他个人的意见。他认为，河西县现在的情况总体来讲是好的，黄俊生作为县委书记，思路清晰，办法点子多，在干部群众中威信高，有较强的驾驭能力和处理复杂问题的能力。但黄俊生存在的问题也是比较突出的，尤其是工作作风霸道武断，听不进不同意见。同时，也有不少人员反映他利用县委书记的职务以权谋私，为自己的亲戚谋取好处等。对这些问题，有的的确存在，他的不少亲戚都是调了一个单位又调一个单位，他的一个儿媳反复调了好几个单位。陈文友说：“与黄... -->>
第三卷
第一章 党务书记陈文友
考察组第二天进入全面听取意见的阶段。昨天下午市委副书记蒋胜和董礼友已经听取了县上书记黄俊生和县长舒天成两个主要领导的意见。当然，两人具体说了些什么意见，小王不得而知。对于县上换届班子的组建来讲，主要领导的意见非常重要。有一段时间，上面曾明确提出过“围绕主要领导搭班子”的思路，后来可能觉得这种提法太突出主要领导的作用了，加之近年来地方主要领导在人事问题上的**问题不断出现，并且有越来越突出的趋势，中央查处了不少县委书记卖官的案件，以后才没有提“围绕主要领导搭班子”了。但在实际工作中，对于主要领导的意见上级党委还是非常重视的，毕竟在一个地方负主要责任的是县委书记，其他同志作为班子成员之一，都是对主要领导负责。尽管在现行体制下，管人与管事是完全脱节的，但如何既更好地调动各方面的积极性，又确保主要领导有一定的权威，各级党委组织部门这些年都在采取相应的措施和办法，其中一条就是尽可能地听取主要领导对于班子成员使用以否的意见。尽管随着《党政领导干部选拔任用条例》的颁发，组织部门征求党委主要负责人的意见或者说是叫尊重党委主要领导意见的成分越来越少，但在换届时征求主要领导的意见这个程序还是非常重要的。当然，听取意见不是听从意见，上级党委在具体涉及到班子成员的安排时也可能不一定采纳主要领导的意见，但作为一个程序，各级组织部门还是比较注意的，因为这不仅仅是程序，更是一个细节，是体现组织部门工作作风、树立组织部门公平公正形象的重要环节。
考察组的九个人，除蒋书记外，另外八个人是按两个人一个组进行分给的，每个组单独听取意见，两个人一个人负责提问，一个人负责记录——当然这不是公安上的审讯，而是为了把大家谈的意见记下来后便于综合汇总，最后根据大家的意见确定对被考察干部的评价。由于小王是刚接触组织工作，但他又是以组织部的一员的身份参加考察组的，并且具体负责着考察组的各项具体事务联系衔接的任务，因此。他就和董部长一个组。在他这个组，自然是董部长询问，小王负责记录。由于董部长是组织部的领导，又是考察组的副组长，因此，小王他们这个组听取意见的对象主要是县委、政府班子成员和人大、政协的主要领导。书记黄俊生和县长舒天成两人的意见蒋书记和董部长已经听了。因此，小王他们首先听的是县委分管党务工作的副书记陈文友的意见。作为分管党务工作的副书记，对县上干部的情况是非常清楚的，对干部的了解也是比较充分的。哪些干部优秀，哪些干部存在问题，哪些干部可以提拔，哪些干部不能重用，党务书记心中可以说基本上都有一个谱，对干部的了解也比县上的主要领导要了解得具体、详细得多。因此，很多时候，在具体的用人问题上党务书记的意见非常关键。
在等陈文友的时候，董部长专门要求小王要注意记好每个同志的谈话内容。小王以能够和董部长一起听意见感到兴奋，毕竟董部长作为组织部的领导，换届工作中了解干部的情况会最多，对于如何使用干部、如何搭建班子也会有更周密的思考。某种程度上讲，在人的问题上的影响力要突出得多。小王尽管没有想要在人事问题上发挥什么作用，但毕竟由于人的好奇心理的支使，小王也希望能够尽可能多地了解到一些情况，以便从董部长他们在处理人事问题的做法上多学习一些知识和经验。
副书记陈文友现年四十八岁，大约一米六的个子显得微微发胖，或许是用脑太多的原因，已经明显开始秃顶。由于长期从事党务工作的原因，陈文友说话语调平缓，语气不紧不慢，感觉上慢条斯理的，但却非常严谨，几乎没有多余的话。作为河西县长期分管干部工作的同志，陈文友可以说对河西县的干部情况了如指掌，对每个班子、班子中的每个成员的情况也可以说是如数家珍。在河西县，陈文友没有书记的职务，但在一定程度上讲，却有着书记的影响力。黄俊生和舒天成之间的不协调或者他们之间产生的一些冲突，基本上都是由他出面协调。他不仅对干部人事工作熟悉，而且原则性强，处理也比较公道，在县上干部和群众中的口碑非常好。
在谈话中，陈文友对县委、人大、政府、政协班子的整体情况做了比较全面的介绍，对班子中的每个成员也进行了分析，包括他们的工作状况、思想动态、优点缺陷以及对换届的个人想法等等，对于下一届河西县的领导班子的组建，陈文友也提出了他个人的意见。他认为，河西县现在的情况总体来讲是好的，黄俊生作为县委书记，思路清晰，办法点子多，在干部群众中威信高，有较强的驾驭能力和处理复杂问题的能力。但黄俊生存在的问题也是比较突出的，尤其是工作作风霸道武断，听不进不同意见。同时，也有不少人员反映他利用县委书记的职务以权谋私，为自己的亲戚谋取好处等。对这些问题，有的的确存在，他的不少亲戚都是调了一个单位又调一个单位，他的一个儿媳反复调了好几个单位。陈文友说：“与黄... -->>
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