262 选角难题 (2/2)
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这些演员的经纪人找上兰斯——而雪莉选择了站在汤姆身后的创新艺术家经纪公司,也是目前的好莱坞霸主,这使得消息严严实实地封锁起来,密不透风。对于剧本的准确把握、对于角色的正确认识,这显然是雪莉的优势。
由于签署了保密协议,同时为了保护公司利益,布拉德势必也不能泄露剧本的详细内容。但布拉德也不会坐以待毙,他透露了兰斯即将出演“借刀杀人”的消息,这对于许多人来说是一个炒作噱头;随后他也泄露了关于剧本无伤大雅的只言片语,让人们对剧本有一个大概的了解。
柯尔,显然就是受益者之一。
过去一年时间以来,柯尔始终在密切关注着兰斯,虽然兰斯的动作并不多,前前后后也就是“上帝之城”和“后天”两部作品而已,这一次的“借刀杀人”在最初也没有引起柯尔的重视,不过当他得知兰斯即将出演“借刀杀人”时,柯尔就知道自己的机会来了。于是就有了今天的会面。
不过,这些消息对于兰斯挑选演员来说,没有太大影响。即使是雪莉推荐的演员,即使是创新艺术家经纪公司的演员,也必须适合角色才行。在“后天”的剧组里,比起表演来说,气质和亲和力才是最重要的;但是在“借刀杀人”之中,演员必须具备一定的表演功底,剧本之中每一个拥有台词的角色都有属于自己的故事,都有属于自己的戏份,这一点,兰斯学习钻研了“洛城机密”的优点。
“洛城机密”在1997年横空出世,不仅赢得了当年奥斯卡最佳改编剧本小金人,让金-贝辛格赢得了最佳女配角小金人;而且差一点将“泰坦尼克号”拉下马,即使世界之王在当年的胜出赢得了诸多赞誉,但多年之后,人们还是纷纷感叹“洛城机密”和“泰坦尼克号”的瑜亮情结,这部作品也得以跻身影史经典行列。
在“洛城机密”的故事之中,每一个角色都有故事,寥寥数笔就将角色塑造出来,聚集在一起之后演绎出了五十年代洛杉矶的爱恨情仇,令人拍案叫绝。
兰斯在改动“借刀杀人”的剧本时,就试图做到这一点,为每一个角色都赋予故事——不仅仅是文森特和麦克斯,然后通过演员的表演,将那些背后的故事杂糅到整个大故事之中,不动声色之间将整个社会浓缩到小格局里。
所以,这对于演员提出了超高要求。这也是兰斯在第二次谈判之中,主动把选角权要了过来的原因。
兰斯低头开始翻阅起了手中的资料,他没有详细阅读每一份资料内容,只是看了看照片和名字,随口问到,“这些全部都是你的演员?”
在好莱坞,几乎所有经纪人手下都不止一名艺人,而那些顶级经纪人甚至是同时经营数十名艺人的事业。不过,有人重质,有人重量,有人二者并重,这还是看经纪人自己的能力和事业的规划。
柯尔呵呵地轻笑出了声,“不,不是,我手下的演员没有那么多,其中不少都是公司其他经纪人手下的新人。”柯尔知道自己的对手是创新艺术家经纪公司,而创新艺术家经纪公司的系统是一朵奇葩,他们不是由一名艺人的工作负责一名固定的经纪人负责,而是由整个公司负责所有艺人的工作。
简而言之,只要是公司手中的资源,那么创新艺术家经纪公司旗下的艺人都可以使用。像汤姆-克鲁斯这样的顶尖大牌,韦德-拉塞尔也只是他相对固定的联系人而已,但背后可以为他服务的经纪人至少有五、六位。
这种特殊的方式,不仅使得创新艺术家经纪公司的艺人拥有庞大的资源,同时也使得他们的艺人在对外竞争时,拥有得天独厚的人数优势。不过这种体系是时代的产物,其他公司无法模仿,即使是这种模式的创始人迈克尔-奥维茨(Michael-Ovitz)在1997年试图自立门户,复制成功,也还是失败了。
包括威廉-莫利斯经纪公司在内的其他经纪公司都是采用传统的一对一服务。柯尔为了与创新艺术家经纪公司相抗衡,这才准备了如此多演员的信息,不过这些资料大部分都是新人演员,和柯尔手中的艺人不存在正面的利益纠葛,他这才愿意把自己同事的资源带过来。
“但是你没有要求我给予你的艺人特殊待遇。”兰斯抬起头来,脸上带着一丝调侃的笑意。
柯尔睁大了眼睛,“我可以吗?”此时此刻,他自然不会客套。(未完待续。)
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这些演员的经纪人找上兰斯——而雪莉选择了站在汤姆身后的创新艺术家经纪公司,也是目前的好莱坞霸主,这使得消息严严实实地封锁起来,密不透风。对于剧本的准确把握、对于角色的正确认识,这显然是雪莉的优势。
由于签署了保密协议,同时为了保护公司利益,布拉德势必也不能泄露剧本的详细内容。但布拉德也不会坐以待毙,他透露了兰斯即将出演“借刀杀人”的消息,这对于许多人来说是一个炒作噱头;随后他也泄露了关于剧本无伤大雅的只言片语,让人们对剧本有一个大概的了解。
柯尔,显然就是受益者之一。
过去一年时间以来,柯尔始终在密切关注着兰斯,虽然兰斯的动作并不多,前前后后也就是“上帝之城”和“后天”两部作品而已,这一次的“借刀杀人”在最初也没有引起柯尔的重视,不过当他得知兰斯即将出演“借刀杀人”时,柯尔就知道自己的机会来了。于是就有了今天的会面。
不过,这些消息对于兰斯挑选演员来说,没有太大影响。即使是雪莉推荐的演员,即使是创新艺术家经纪公司的演员,也必须适合角色才行。在“后天”的剧组里,比起表演来说,气质和亲和力才是最重要的;但是在“借刀杀人”之中,演员必须具备一定的表演功底,剧本之中每一个拥有台词的角色都有属于自己的故事,都有属于自己的戏份,这一点,兰斯学习钻研了“洛城机密”的优点。
“洛城机密”在1997年横空出世,不仅赢得了当年奥斯卡最佳改编剧本小金人,让金-贝辛格赢得了最佳女配角小金人;而且差一点将“泰坦尼克号”拉下马,即使世界之王在当年的胜出赢得了诸多赞誉,但多年之后,人们还是纷纷感叹“洛城机密”和“泰坦尼克号”的瑜亮情结,这部作品也得以跻身影史经典行列。
在“洛城机密”的故事之中,每一个角色都有故事,寥寥数笔就将角色塑造出来,聚集在一起之后演绎出了五十年代洛杉矶的爱恨情仇,令人拍案叫绝。
兰斯在改动“借刀杀人”的剧本时,就试图做到这一点,为每一个角色都赋予故事——不仅仅是文森特和麦克斯,然后通过演员的表演,将那些背后的故事杂糅到整个大故事之中,不动声色之间将整个社会浓缩到小格局里。
所以,这对于演员提出了超高要求。这也是兰斯在第二次谈判之中,主动把选角权要了过来的原因。
兰斯低头开始翻阅起了手中的资料,他没有详细阅读每一份资料内容,只是看了看照片和名字,随口问到,“这些全部都是你的演员?”
在好莱坞,几乎所有经纪人手下都不止一名艺人,而那些顶级经纪人甚至是同时经营数十名艺人的事业。不过,有人重质,有人重量,有人二者并重,这还是看经纪人自己的能力和事业的规划。
柯尔呵呵地轻笑出了声,“不,不是,我手下的演员没有那么多,其中不少都是公司其他经纪人手下的新人。”柯尔知道自己的对手是创新艺术家经纪公司,而创新艺术家经纪公司的系统是一朵奇葩,他们不是由一名艺人的工作负责一名固定的经纪人负责,而是由整个公司负责所有艺人的工作。
简而言之,只要是公司手中的资源,那么创新艺术家经纪公司旗下的艺人都可以使用。像汤姆-克鲁斯这样的顶尖大牌,韦德-拉塞尔也只是他相对固定的联系人而已,但背后可以为他服务的经纪人至少有五、六位。
这种特殊的方式,不仅使得创新艺术家经纪公司的艺人拥有庞大的资源,同时也使得他们的艺人在对外竞争时,拥有得天独厚的人数优势。不过这种体系是时代的产物,其他公司无法模仿,即使是这种模式的创始人迈克尔-奥维茨(Michael-Ovitz)在1997年试图自立门户,复制成功,也还是失败了。
包括威廉-莫利斯经纪公司在内的其他经纪公司都是采用传统的一对一服务。柯尔为了与创新艺术家经纪公司相抗衡,这才准备了如此多演员的信息,不过这些资料大部分都是新人演员,和柯尔手中的艺人不存在正面的利益纠葛,他这才愿意把自己同事的资源带过来。
“但是你没有要求我给予你的艺人特殊待遇。”兰斯抬起头来,脸上带着一丝调侃的笑意。
柯尔睁大了眼睛,“我可以吗?”此时此刻,他自然不会客套。(未完待续。)
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