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奇热小说网 www.qirexsw.com,重生之跃龙门无错无删减全文免费阅读!

家明,我们出去聊几句?”

    关键时刻,李家明也无心调侃朋友的优柔寡断,出了会议室就直来直去道:“至远兄,资金不是问题,你愿意掏多少就掏多少,不够的我来掏;还不够,我们就去融资。”

    “不不,我们不能那么干!真不知你这硕士是怎么考上的?花钱买的?

    家明,你这种赌徒式的作风得改一改,我们从一开始就要融资,只要保证新公司的控制权在我们手里就行。”

    杨至远嘲笑了朋友两句,小声道:“我们先干出点成绩来,再去找ATT、VERIAZON、SPRINT-NEXTEL三大电信运营商投资。我都能听明白的技术,他们公司的专家们还不明白?”

    一语中的,那些大公司保守、僵化不假,但一样不缺前瞻性的眼光,一样能看到GSM的先天不足。只要干出点成绩,能让他们看到成功的希望,就不难从Intel那将主动权抢过来。

    呵呵,这位老兄终于变成了商界老鸟,李家明不禁抚掌而笑,把朋友圈里有钱且能冒这风险的人筛了一遍,“你、我、David,还有谁?”

    “Yahoo!”

    能扯上不缺钱的Yahoo当然好,可这家伙能摆得平那帮老古董?这个项目风险太大了,李家明并不看好,上次那么好的机会,他们都会放过,何况这次是独立研发。

    “年底开股东大会,我想竞选董事长兼CEO。”

    李家明大喜过望,被人供起来当神有什么好,哪有大权在握来得方便?可他依然不看好,公司大了就会失去冒险精神,这也是他为什么宁愿向私人借贷,都不轻易找金融机构贷款的主要原因。控制权在自己手里,实在是说不通的时候,可以强行通过决议,换成这性格不够强势的人能行?

    不过,朋友有这个雄心壮志,李家明无论如何都要鼓励。华人在美国太难了,被称为三等公民都不为过,这也是李家明为什么有点好处的事,都喜欢扯着这家伙的主要原因。

    “你早就应该出来树杆子,大丈夫不可一日无权!行,这事你来挑头,我是不可能入籍的。”

    “狭隘!”

    “这叫不数典忘祖,反正我是要埋进祖坟山的。”

    这种情怀杨至远能理解,但没那个切身感受,玩笑了几句后,商量道:“这事也不能由我挑头,如果我竞选成功,光Yahoo就够我忙得了。”

    既然朋友准备大干一场,李家明就得帮帮场子,建议道:“至远,其实蒂姆的管理能力不差,你完全可以用他当副手。不是我不相信你的能力,而是当首领的人不该事必亲躬,而应该只把握大局。”

    “对啊,我就是这么想的,你们不是喜欢搞常务副市长、副县长之类的吗?我就让他当Executive/VP,继续负责公司的整个运营,待遇什么都不变。”

    狡猾,不过我喜欢,李家明暗乐道:“那谁来管这项目,先期投入起码两三亿!”

    “Wayne,让他来当CEO,我们需要千金买马骨。家明,光靠这些人做不成这大项目,必须继续从高通公司挖人,而且得悄悄地挖骨干。”

    有道理,两人一拍即合,决定先投资干起来,以后再去找融资。

    “行,这事你们去搞,董事长也归你,我只掏钱。”

    “把你私人名下的研究院也并进来?”

    这事不行,起码在董事会就通不过,李家明一听就摇头。杨至远见对方不同意,就知道他会错了意,好笑道:“我只要芯片研究组!”

    这个难度也太大,李家明公事公办道:“QC6522可花了我们两亿四千万美刀,Kyle他们不会轻易同意的!”

    这倒是个大麻烦,换谁也不会乐意,杨至远也苦笑道:“我的意见是折股,这事你别插手,安心搞好iPod2的发布会。搞不好,这几年就指望公司的单子支撑。”

    “Yes/boss?”

    “滚!走了,去宣布人事任命。现在,你还是公司的Boss。”

    两人进了会议室,李家明宣布了新的人事任命,并且宣布成立新的公司,由杨至远担任董事长。

    “先生们,我知道你们的能力在高通已经得到了证明,但我们公司有我们公司的原则,那就是所有管理人员都优先从内部晋升,给所有员工一个上升渠道。因此,各位的期股协议必须在一年之后签署,而且需要看到各位的工作成绩,有意见吗?”

    Wayne当CEO了?六个刚从高通辞职过来的人面面相觑,转瞬就是欣喜。

    “OK,Marissa,你带他们回酒店。Kyle,我们商量下公司的投资问题。”

    “等会,我打电话让大卫过来一趟。”

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