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吗?”
“Boss,他们年薪五点六万,Marissa年薪三十万,还有期股!”
什么?他们的薪水比自己还高?Marissa有年薪三十万,还有期股?虚伪的马修愕然,半晌才喃喃道:“上帝啊,今天是愚人节吗?”
见虚伪的上司被吓倒了,黑大个德鲁高兴地扭起屁股来,决定在送别Party上一定要唱一曲劲爆的RnB,就叫《可怜的马修》。唱完之后呢?去找亲爱的梅丽莎,她是大公司的VP了,肯定也能安排自己当保安喽。
不提黑大个德鲁如何,奥利芙和杰克连夜赶到加州,在机场租了辆车买了份地图,再兴冲冲地赶到了森尼韦尔市,找电话找他们的救星梅丽莎。
“Ok,你们顺着公路慢慢开,可以看到我们公司LOGO,我还在开会。你们到前台去,Rose会让你们到我办公室等我的。”
出来抽烟透气的李家明听到几句,等她打完电话后,询问道:“Marissa,你的那两个手下?”
“Boss,他们是我的伙伴,没有他们的帮助,我不可能将报告做得那么漂亮。”
不错,有领袖之才,李家明点了点头,主动站到下风口抽烟,指点道:“保持下去,个人的力量永远比不上团队。”
“Think/you/boss,Jake的学历很低,但很善于与非裔、亚裔、墨西哥裔沟通,我想让他先以公司保安的名义工作。”
做了一年销售,说话都委婉多了,知道了避大人物的讳,李家明暗笑道:“不必,公司那么多学士、硕士,也没看到他们干出什么成绩来,只会在电话里叫叫嚷嚷。你那个伙伴有能力,就让他去从事他擅长的工作,我们公司不看学历看能力。”
“Think/you/boss,我先去跟他们打个招呼”.
“嗯,快去快回,今天的会议你可以不发表意见,但要学习如何决策。Kyle很忙,只会带你一段时间,新部门最终是要你去独立管理的。”
“Yes/boos”.
未来的得力干将梅丽莎去安置她的核心团队成员,李家明还是靠在窗户前抽烟考虑着问题。一会,从卫生间里出来的Kyle也走了过来,拿了支烟抽起来。
砸烂旧世界,建立一个崭新的新世界,不得不说这个想法很有革命的激情、很让人热血沸腾。可他俩都知道,革命永远是解决问题的最后也是最差的办法,只有斗争、博弈、最后妥协才是解决问题的王道。
刚才,从高通跳槽过来的几个工程师,从专业的角度解读他们用CDMA改造GSM的想法,懂技术的QC6522项目组成员、以及被李家明临时叫来的Marissa都眼睛中放出异样的光彩。可说服了,不等于可以马上拍板,就连绝对控股的李家明也不会脑子一热,就决定让韦恩他们干。
“Kyle,你觉得这个险值得冒吗?”
“我不知道,我扔掉专业近二十年了,早跟不上形势了。Ming,这个项目风险太大,我们已经不是小公司,要注意控制风险了。”
是啊,动辄全部押上在公司没做大之前叫魄力,公司做大再那么干就是鲁莽。孤注一掷的冒险,只要一次失败,就会让公司一败涂地,重蹈高通的覆辙。
吗?”
“Boss,他们年薪五点六万,Marissa年薪三十万,还有期股!”
什么?他们的薪水比自己还高?Marissa有年薪三十万,还有期股?虚伪的马修愕然,半晌才喃喃道:“上帝啊,今天是愚人节吗?”
见虚伪的上司被吓倒了,黑大个德鲁高兴地扭起屁股来,决定在送别Party上一定要唱一曲劲爆的RnB,就叫《可怜的马修》。唱完之后呢?去找亲爱的梅丽莎,她是大公司的VP了,肯定也能安排自己当保安喽。
不提黑大个德鲁如何,奥利芙和杰克连夜赶到加州,在机场租了辆车买了份地图,再兴冲冲地赶到了森尼韦尔市,找电话找他们的救星梅丽莎。
“Ok,你们顺着公路慢慢开,可以看到我们公司LOGO,我还在开会。你们到前台去,Rose会让你们到我办公室等我的。”
出来抽烟透气的李家明听到几句,等她打完电话后,询问道:“Marissa,你的那两个手下?”
“Boss,他们是我的伙伴,没有他们的帮助,我不可能将报告做得那么漂亮。”
不错,有领袖之才,李家明点了点头,主动站到下风口抽烟,指点道:“保持下去,个人的力量永远比不上团队。”
“Think/you/boss,Jake的学历很低,但很善于与非裔、亚裔、墨西哥裔沟通,我想让他先以公司保安的名义工作。”
做了一年销售,说话都委婉多了,知道了避大人物的讳,李家明暗笑道:“不必,公司那么多学士、硕士,也没看到他们干出什么成绩来,只会在电话里叫叫嚷嚷。你那个伙伴有能力,就让他去从事他擅长的工作,我们公司不看学历看能力。”
“Think/you/boss,我先去跟他们打个招呼”.
“嗯,快去快回,今天的会议你可以不发表意见,但要学习如何决策。Kyle很忙,只会带你一段时间,新部门最终是要你去独立管理的。”
“Yes/boos”.
未来的得力干将梅丽莎去安置她的核心团队成员,李家明还是靠在窗户前抽烟考虑着问题。一会,从卫生间里出来的Kyle也走了过来,拿了支烟抽起来。
砸烂旧世界,建立一个崭新的新世界,不得不说这个想法很有革命的激情、很让人热血沸腾。可他俩都知道,革命永远是解决问题的最后也是最差的办法,只有斗争、博弈、最后妥协才是解决问题的王道。
刚才,从高通跳槽过来的几个工程师,从专业的角度解读他们用CDMA改造GSM的想法,懂技术的QC6522项目组成员、以及被李家明临时叫来的Marissa都眼睛中放出异样的光彩。可说服了,不等于可以马上拍板,就连绝对控股的李家明也不会脑子一热,就决定让韦恩他们干。
“Kyle,你觉得这个险值得冒吗?”
“我不知道,我扔掉专业近二十年了,早跟不上形势了。Ming,这个项目风险太大,我们已经不是小公司,要注意控制风险了。”
是啊,动辄全部押上在公司没做大之前叫魄力,公司做大再那么干就是鲁莽。孤注一掷的冒险,只要一次失败,就会让公司一败涂地,重蹈高通的覆辙。