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奇热小说网 www.qirexsw.com,重生之跃龙门无错无删减全文免费阅读!

途堪忧。美国不缺人才,经营管理人才更是遍地都是,缺的是能看清迷雾重重的未来的天才,而恰巧自己就是那种‘天才’。因此,给他气受,他也只能给老子忍着!

    在那间低调中透出奢华的董事长办公室里,无所顾忌地抽烟的李家明看完财务报表,又在电脑上看了遍员工资料,不出意外地发现了被自己Fire的Marissa,居然去了专柜上当销售经理。

    不错,在有潜力的小公司里干,比去人才济济的大公司里熬强得多。这女人不赖,不愧是斯隆学院毕业的,一眼就看到了最好的晋升机会。科技公司除了技术之外,还得重视客户体验,了解了客户想要什么,才能做出最好的产品。

    没一会,眼睛里全是血丝的Kyle敲门进来了,汇报完跟几大唱片公司的谈判进度后,抱歉道:“Boss,sorry,我没想到她那么没经验”。

    李家明最欣赏Kyle这一点,既能象Yahoo的蒂姆那样独立决策,又能象华人那样将老板放在眼里,时刻遵守着职业经理人的操守——公司是老板的、股东的,不是CEO的。

    大家都是聪明人,既然对方不提刚才的事,李家明也装作没那回事,连忙将烟掐了,起身示意Kyle坐下,不在意道:“没事,她太年轻了。咖啡?茶?”

    能起身相迎,那就是足够的尊重,在华国呆了几年的Kyle知道这礼仪,心里舒服了很多。刚才的不愉快,只是职场上惯用的立威手段,并不是故意给自己难堪。

    “不用了,来支烟吧”。

    上道!笑眯眯的李家明递了支烟过去,主动聊起了被自己Fire的那位初出茅庐的MBA。

    持平而论,Marissa的能力并不算太差,差的只是经验问题。要换成李家明自己去办这事,会以‘LJ投资公司’的名义抢先答应拉里的融资要求,而非想借Yahoo的势力压价,把简单的问题复杂化,直到不可收拾。

    李家明主动示好,职场老鸟Kyle也与Boss恢复了朋友身份,疑惑道:“Ming,你是想为Sogo引进技术?还是真的很看好对方?如果是前者的话,你应该让我去替你谈,Marissa刚毕业没多久,不可能有那种谈判经验。”

    “Kyle,你是汉华科技、HH公司的CEO,并不是Sogo的职员,让你去不符合规则。还有,我是Sogo的股东还并不是董事,我觉得Sogo的技术不好,只是我个人的看法,并不代表章的看法。我只是想先投资一家这样的企业,等到章认识到他的技术已经落后了,我再去建议他们双方合作。

    我又不懂技术,哪知道哪家公司的技术不错?不过是听Yahoo的大卫说,拉里他们的算法非常棒,才让Marissa去谈,顺便看看她的能力,谁知道Yahoo会横插一脚?”

    这事确实只与李家明有关,与HH公司并无多大关系,Kyle跟他聊完之后也就算,说起了公事。虽然他是CEO,可李家明一人独占94%以上的股份,他这CEO只能事事听命于Boss,而且这还牵扯到王志栋他们。

    “Ming,我找人精简了一遍iTunes软件,播放时间可以提高3.6分钟。我觉得,公司应该在美国设立研究机构,这样才有利于我们的技术开发。”

    有这事?别看只是不到4分钟的差距,那意味着技术的落后。

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