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他坐下,我的对面,说话有些港台腔,“人事部有个重要会议,就跳过他们,我来面试,反正你也是要来我的部门的。”他语气平和,似乎对刚才欺负我一事忘得一干二净。
我好想马上起身离开,看到他就一肚子怨气,世上怎会有这样无礼而冰冷的男人?我强压住怒气,平复情绪,却怎么也不想看他的脸。我随便应付一句,“您是创意部经理?”我虽低头说话,但语气却相当自信。除实习以外,我一直都在创意部做策划文案。
“不是!销售部,我是销售经理。”他略显不屑。我这才抬起眼皮仔细观察,看清楚他的脸后,我不免心潮澎湃。他五官端正,双眸深邃,睫毛浓密,我必须承认他确实很有魅力。此时他也在看我,上下打量着,我不好再看,眼神瞬间游移到桌面。
“我们部门需要一位策划。我有认真看过你的简历,只换过一次工作。据我推测,你应该是个踏实的员工。而且你上一家公司我很清楚的,能在那里工作两年,呵呵,反正我是做不到的。不过,我还是想听听你换工作的原因。”
销售部?他该不会就是郑凯的同学吧,极有可能!我来面试之前,我的暖心男闺蜜归劝我别来面试,他的大学夙敌就在销售部当经理,据说人特别不好,特别自我。他刚刚一段话共用七个“我”字,西方心理学研究表明说话时“我”使用频率过高,此人一定很自我,与郑凯描述的如出一辙。
不过,我疑惑地看向他,才大我三岁,他竟然就是部门经理了?难道很有能力?看着他锐利的眼神,我打算先硬着头皮回答问题,“那个,换工作本不是我的想法,在一家公司长足发展才是我之所想。之前的不好不想再提,之后我打算找一份稳定的工作,更希望遇到一位称职的上司。”
虽然我看起来气定神闲,但内心早已起伏跌宕。他打断我,目光如炬,“我想听听,称职的上司该具备哪些素质?”我反应机敏,最不怕这种即兴问题,伶俐地答道:“有领袖精神,能做出正确决策,体恤下属,是团队中的核心和原动力。”
“没了吗?”他似乎不太满意,收起一脸的不屑,表情瞬间严肃。怎会如此反应,我心中不禁打鼓,难道说错了?
他皱下眉头,开始说话:“你大概是个比较理想化的人,所以对领导的想法仍停留在理想的层面……”他声音浑厚,但说起话来语调平稳,稳得没有一丝起伏,他语言太重逻辑,显得刻板,令我想起小学的语文老师,一头白发最喜自说自话。
他独自说得兴致勃勃,而我听得却十分抓狂,特想打断他。但出于礼貌,我只好像小学生一样忍受着,还不错眼珠地盯着他的脸,看那一张一合的嘴,有时眼神会不自觉游移到他白净的脖子上,看在polo衫领子中上下蠕动的喉结。
他到底是不是郑凯的同学,我听不进去他的话,而是在心中不断猜度我感兴趣的问题。我足足忍受了半个钟头,话说我都快睡着了……
我终于等到了他的总结陈词,他淡然地说:“我刚才说的也只是一己之见,我觉得我的下属还都挺喜欢我的,毕竟我个性比较活泼,也容易相处。”他自信地笑了笑,一脸的云淡风轻。
这,也叫个性活泼?我着实费解。好吧!我除点头外,还能说什么呢?
庆幸地是我的面试就这样结束了,没有刁钻的问题,没有早已习惯的临场发挥,而是听着一个臭屁的人自说自话,这就是我心心念念的美华的面试。对了!我必须证实一下他是不是郑凯的同学,“经理,请问您怎么称呼?”
“我姓凌,叫凌叶。”说着他站起身,我这才注意他倒三角的上身。“你先回去吧。”他语气温和,“稍后我会让大米发一个测试题目给你,你三天内回我一份策划案。”
“好!”我认真回答,眼睛闪烁着坚定的光芒。
“再有!韩炎,对吧,你入职后,请穿双结实的鞋。”他一脸怪笑,转身离去。
混蛋!嘲讽我!我极其不爽地瞪着他离去的背影,一肚子的火,却又不好发作,或许他就是我的未来上司呢。我一脚高一脚低地走出美华,驻足回头。这里似乎与我有缘,凌叶也与众不同,我并不是在意他的颜,而是他眼中闪烁的光芒。虽然他冷傲不逊,也许他是因才华横溢才一副臭屁的样子吧。
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他坐下,我的对面,说话有些港台腔,“人事部有个重要会议,就跳过他们,我来面试,反正你也是要来我的部门的。”他语气平和,似乎对刚才欺负我一事忘得一干二净。
我好想马上起身离开,看到他就一肚子怨气,世上怎会有这样无礼而冰冷的男人?我强压住怒气,平复情绪,却怎么也不想看他的脸。我随便应付一句,“您是创意部经理?”我虽低头说话,但语气却相当自信。除实习以外,我一直都在创意部做策划文案。
“不是!销售部,我是销售经理。”他略显不屑。我这才抬起眼皮仔细观察,看清楚他的脸后,我不免心潮澎湃。他五官端正,双眸深邃,睫毛浓密,我必须承认他确实很有魅力。此时他也在看我,上下打量着,我不好再看,眼神瞬间游移到桌面。
“我们部门需要一位策划。我有认真看过你的简历,只换过一次工作。据我推测,你应该是个踏实的员工。而且你上一家公司我很清楚的,能在那里工作两年,呵呵,反正我是做不到的。不过,我还是想听听你换工作的原因。”
销售部?他该不会就是郑凯的同学吧,极有可能!我来面试之前,我的暖心男闺蜜归劝我别来面试,他的大学夙敌就在销售部当经理,据说人特别不好,特别自我。他刚刚一段话共用七个“我”字,西方心理学研究表明说话时“我”使用频率过高,此人一定很自我,与郑凯描述的如出一辙。
不过,我疑惑地看向他,才大我三岁,他竟然就是部门经理了?难道很有能力?看着他锐利的眼神,我打算先硬着头皮回答问题,“那个,换工作本不是我的想法,在一家公司长足发展才是我之所想。之前的不好不想再提,之后我打算找一份稳定的工作,更希望遇到一位称职的上司。”
虽然我看起来气定神闲,但内心早已起伏跌宕。他打断我,目光如炬,“我想听听,称职的上司该具备哪些素质?”我反应机敏,最不怕这种即兴问题,伶俐地答道:“有领袖精神,能做出正确决策,体恤下属,是团队中的核心和原动力。”
“没了吗?”他似乎不太满意,收起一脸的不屑,表情瞬间严肃。怎会如此反应,我心中不禁打鼓,难道说错了?
他皱下眉头,开始说话:“你大概是个比较理想化的人,所以对领导的想法仍停留在理想的层面……”他声音浑厚,但说起话来语调平稳,稳得没有一丝起伏,他语言太重逻辑,显得刻板,令我想起小学的语文老师,一头白发最喜自说自话。
他独自说得兴致勃勃,而我听得却十分抓狂,特想打断他。但出于礼貌,我只好像小学生一样忍受着,还不错眼珠地盯着他的脸,看那一张一合的嘴,有时眼神会不自觉游移到他白净的脖子上,看在polo衫领子中上下蠕动的喉结。
他到底是不是郑凯的同学,我听不进去他的话,而是在心中不断猜度我感兴趣的问题。我足足忍受了半个钟头,话说我都快睡着了……
我终于等到了他的总结陈词,他淡然地说:“我刚才说的也只是一己之见,我觉得我的下属还都挺喜欢我的,毕竟我个性比较活泼,也容易相处。”他自信地笑了笑,一脸的云淡风轻。
这,也叫个性活泼?我着实费解。好吧!我除点头外,还能说什么呢?
庆幸地是我的面试就这样结束了,没有刁钻的问题,没有早已习惯的临场发挥,而是听着一个臭屁的人自说自话,这就是我心心念念的美华的面试。对了!我必须证实一下他是不是郑凯的同学,“经理,请问您怎么称呼?”
“我姓凌,叫凌叶。”说着他站起身,我这才注意他倒三角的上身。“你先回去吧。”他语气温和,“稍后我会让大米发一个测试题目给你,你三天内回我一份策划案。”
“好!”我认真回答,眼睛闪烁着坚定的光芒。
“再有!韩炎,对吧,你入职后,请穿双结实的鞋。”他一脸怪笑,转身离去。
混蛋!嘲讽我!我极其不爽地瞪着他离去的背影,一肚子的火,却又不好发作,或许他就是我的未来上司呢。我一脚高一脚低地走出美华,驻足回头。这里似乎与我有缘,凌叶也与众不同,我并不是在意他的颜,而是他眼中闪烁的光芒。虽然他冷傲不逊,也许他是因才华横溢才一副臭屁的样子吧。
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