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来说，两拨人，应该分两次接待。不过，想到两个公司的业务没有重叠和冲突，安排在一起，未必也是坏事。第一次接触，且看看彼此的态度吧。
酒店里温度比较高。只穿着一件睡袍的尚文远正在看资料的当口，传来门铃声。
以为是酒店服务，踢踏着拖鞋走到房门口，打开门一看，却是衣服做好了。
当时给自己量身的半老头子，领着一男一女，提着衣服包装。站在门外。
德国人还真是贴心，正想着这事呢，人家就送上门来了。
礼貌的把人请进屋里，尚文远忙活着给人倒茶、倒咖啡，却被领头的半老头子给礼貌的拒绝了，说还是先试试服装。合不合身，时间太紧，如果不合身，还得连夜修改。
尚文远也没在意，示意了一下那个看起来20多岁的女孩。发觉人家压根不在意你是全光还是半光。
脱下睡袍，只穿着一条平角短裤的尚文远完全展露在三人面前，那姑娘更是发出“哇喔”的惊叹，连赞尚文远身材真是棒极了。
这点尚文远倒是比较自信，经常跑步、踢足球，又是这个年纪，身材不好才有怪了。
因为时间的原因，尚文远只定了两套商务西服。
正式场合，稳重成熟肯定是第一位。
白衬衣、领带、西服套装、黑皮鞋，就这几样。男人的服装，只要不搞那些非主流的奇装异服，也折腾不出什么花样来。
量身定制的衣服就是不一样，全身上下，都给人一种“刚刚好”的感觉。不紧不松，做些动作，也没有束手束脚之感。
“非常好，我非常满意。”站在落地镜子前面转了两转，配合着尚文远的认同，唯一的女性也赞叹道，很帅，很奈斯。
不过尚文远不喜欢系领带，总觉得系上领带，就像被拴了条绳子似的，就对半老头说道：能不能不要这领带啊，有点不习惯。
但这老头很犟，一板一眼的说道：按照礼仪，不系领带或领结，在正式的商务场合，是件极为失礼的行为，一定得把领带系上。
心里头给老头子比划了一个中指，不过也没跟人计较，反正到时候谈事，这几人又不在边上。
又试了另一身，发觉都还行。
前天已经付过款，见尚文远没了问题，半老头领着两位手下，说了声有事联系，就告辞离开了。
“小伙你真帅！”等人一走，尚文远对着镜子臭美了一番，就又脱下衣服，只剩下一个裤头，开始窝在沙发上继续看资料。
尔后，又把自己的需求，列了一张表单。
做完这一切，发觉又无事可做了，就开始拿起电话，准备跟人煲电话粥。
拿出小妞写的纸条，拨号，很快接通。
不过，尚文远一听话筒里的那硬邦邦的声音，就知道应该是劳拉的父亲，霍斯特。
这一天跟小美妞也不是白混的，至少用德语跟人打个简单的招呼，还是可以的。
尚文远说道：先生，我是劳拉的朋友，能叫她一下么？
小美妞的工程师父亲很是简单明了，一句话没说，转头就喊：劳拉，你电话，就完事了。
等小美妞接起电话，尚文远又跟她瞎扯了差不多一个钟头，连话筒都发热了，想到明天还有事，就暂时歇了心思，互道晚安后，泡了个热水澡，就休息了。
在学校养成的生物钟让尚文远6点就起床了，套好行头，出酒店在外面小跑了一阵，直到浑身都冒出热气了，才回到酒店，用过早餐，洗过澡后，等待秦刚的到来。
应该是秦刚把自己的行程给《财经》德国分部的总负责人说了，到了8：30，这名叫格茨.维尔福德的负责人，带着他的助手，连带秦刚三人，一同来到酒店。
还真别说，人要衣装，穿上了行头的尚文远，尽管脸上还带着稚气，但整个人的气质，还很像那么一回事，精神抖擞、稳重，却又不乏儒雅。从格茨总经理表现出来的姿态上，也能说明一点问题。
谁说老外不懂人情世故的？这格茨不是做得很自然么？
知道尚文远是总部老大的小太子，而且是过来公干的，格茨把德国人的那种优越感和倨傲态度，都收拾得干干净净。还礼貌的询问起，总部对德国分部的态度。
在这方面，尚文远没做过详细的调查，当然没多少的发言权。只是稍微提了一句：可以逐步加大对互联网的关注，比如互联网对传统媒介的冲击的研究。
并打着自己老子的旗号说道，总部也在研究这个问题，今年中旬，会有具体的研究报告。但德国作为欧洲前沿，在这方面，不妨先行做做工作。
格茨作为德国分部的总经理，信息自然灵通得多，强力认可了尚文远的建议，认为信息化的大时代即将来临，如何应对，还需要时间来研究。
至于分部的具体经营，尚文远并没有想法伸手，企业经营最前线，除了方向性的问题，决策层还是不直接参与为妙。逃到海峡对岸的那位，就是最鲜活的例子，打仗他不行，但又爱越级指挥，结果也都看到了，十仗九输，不垮台才怪。
企业经营，同样如此。
守时是一种美德，9点整，不差一分，欧唯贝塔斯曼和海德堡的人准时来到了酒店。
因为不是正式谈判，会谈就放在了尚文远的总统套房内，反正房子大得很，也有专门的宴客厅。
《财经》与两家公司经常接触，有格茨和秦刚两位杂志的负责人在，这两家大公司的人，也显得很和气，三方的洽谈氛围比较和谐。
看到尚文远的需求单子，因为只是一个笼统的提案，海德堡公司倒是没问题，八色印刷机又不是精尖科技，并不在巴统之列。所以看了需求后，直接说，回去会安排人做一个有针对性的解决方案。
但贝塔斯曼的人，则凝重起来。纸张、油墨技术，说起来不是多尖端的技术性问题，但这里涉及到一个问题：如果这些技术全部进入中国，明显会冲击德国的印刷业出口业务，还不止一点，是很大！
来说，两拨人，应该分两次接待。不过，想到两个公司的业务没有重叠和冲突，安排在一起，未必也是坏事。第一次接触，且看看彼此的态度吧。
酒店里温度比较高。只穿着一件睡袍的尚文远正在看资料的当口，传来门铃声。
以为是酒店服务，踢踏着拖鞋走到房门口，打开门一看，却是衣服做好了。
当时给自己量身的半老头子，领着一男一女，提着衣服包装。站在门外。
德国人还真是贴心，正想着这事呢，人家就送上门来了。
礼貌的把人请进屋里，尚文远忙活着给人倒茶、倒咖啡，却被领头的半老头子给礼貌的拒绝了，说还是先试试服装。合不合身，时间太紧，如果不合身，还得连夜修改。
尚文远也没在意，示意了一下那个看起来20多岁的女孩。发觉人家压根不在意你是全光还是半光。
脱下睡袍，只穿着一条平角短裤的尚文远完全展露在三人面前，那姑娘更是发出“哇喔”的惊叹，连赞尚文远身材真是棒极了。
这点尚文远倒是比较自信，经常跑步、踢足球，又是这个年纪，身材不好才有怪了。
因为时间的原因，尚文远只定了两套商务西服。
正式场合，稳重成熟肯定是第一位。
白衬衣、领带、西服套装、黑皮鞋，就这几样。男人的服装，只要不搞那些非主流的奇装异服，也折腾不出什么花样来。
量身定制的衣服就是不一样，全身上下，都给人一种“刚刚好”的感觉。不紧不松，做些动作，也没有束手束脚之感。
“非常好，我非常满意。”站在落地镜子前面转了两转，配合着尚文远的认同，唯一的女性也赞叹道，很帅，很奈斯。
不过尚文远不喜欢系领带，总觉得系上领带，就像被拴了条绳子似的，就对半老头说道：能不能不要这领带啊，有点不习惯。
但这老头很犟，一板一眼的说道：按照礼仪，不系领带或领结，在正式的商务场合，是件极为失礼的行为，一定得把领带系上。
心里头给老头子比划了一个中指，不过也没跟人计较，反正到时候谈事，这几人又不在边上。
又试了另一身，发觉都还行。
前天已经付过款，见尚文远没了问题，半老头领着两位手下，说了声有事联系，就告辞离开了。
“小伙你真帅！”等人一走，尚文远对着镜子臭美了一番，就又脱下衣服，只剩下一个裤头，开始窝在沙发上继续看资料。
尔后，又把自己的需求，列了一张表单。
做完这一切，发觉又无事可做了，就开始拿起电话，准备跟人煲电话粥。
拿出小妞写的纸条，拨号，很快接通。
不过，尚文远一听话筒里的那硬邦邦的声音，就知道应该是劳拉的父亲，霍斯特。
这一天跟小美妞也不是白混的，至少用德语跟人打个简单的招呼，还是可以的。
尚文远说道：先生，我是劳拉的朋友，能叫她一下么？
小美妞的工程师父亲很是简单明了，一句话没说，转头就喊：劳拉，你电话，就完事了。
等小美妞接起电话，尚文远又跟她瞎扯了差不多一个钟头，连话筒都发热了，想到明天还有事，就暂时歇了心思，互道晚安后，泡了个热水澡，就休息了。
在学校养成的生物钟让尚文远6点就起床了，套好行头，出酒店在外面小跑了一阵，直到浑身都冒出热气了，才回到酒店，用过早餐，洗过澡后，等待秦刚的到来。
应该是秦刚把自己的行程给《财经》德国分部的总负责人说了，到了8：30，这名叫格茨.维尔福德的负责人，带着他的助手，连带秦刚三人，一同来到酒店。
还真别说，人要衣装，穿上了行头的尚文远，尽管脸上还带着稚气，但整个人的气质，还很像那么一回事，精神抖擞、稳重，却又不乏儒雅。从格茨总经理表现出来的姿态上，也能说明一点问题。
谁说老外不懂人情世故的？这格茨不是做得很自然么？
知道尚文远是总部老大的小太子，而且是过来公干的，格茨把德国人的那种优越感和倨傲态度，都收拾得干干净净。还礼貌的询问起，总部对德国分部的态度。
在这方面，尚文远没做过详细的调查，当然没多少的发言权。只是稍微提了一句：可以逐步加大对互联网的关注，比如互联网对传统媒介的冲击的研究。
并打着自己老子的旗号说道，总部也在研究这个问题，今年中旬，会有具体的研究报告。但德国作为欧洲前沿，在这方面，不妨先行做做工作。
格茨作为德国分部的总经理，信息自然灵通得多，强力认可了尚文远的建议，认为信息化的大时代即将来临，如何应对，还需要时间来研究。
至于分部的具体经营，尚文远并没有想法伸手，企业经营最前线，除了方向性的问题，决策层还是不直接参与为妙。逃到海峡对岸的那位，就是最鲜活的例子，打仗他不行，但又爱越级指挥，结果也都看到了，十仗九输，不垮台才怪。
企业经营，同样如此。
守时是一种美德，9点整，不差一分，欧唯贝塔斯曼和海德堡的人准时来到了酒店。
因为不是正式谈判，会谈就放在了尚文远的总统套房内，反正房子大得很，也有专门的宴客厅。
《财经》与两家公司经常接触，有格茨和秦刚两位杂志的负责人在，这两家大公司的人，也显得很和气，三方的洽谈氛围比较和谐。
看到尚文远的需求单子，因为只是一个笼统的提案，海德堡公司倒是没问题，八色印刷机又不是精尖科技，并不在巴统之列。所以看了需求后，直接说，回去会安排人做一个有针对性的解决方案。
但贝塔斯曼的人，则凝重起来。纸张、油墨技术，说起来不是多尖端的技术性问题，但这里涉及到一个问题：如果这些技术全部进入中国，明显会冲击德国的印刷业出口业务，还不止一点，是很大！