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当下一连串的菜肴被端了上来，慕鸿毫不客气的端起牛奶仰头鲸吸入肚，随后“啪”的一声将杯子拍在桌子上，说道:“倒满！”一边说着，一边用左手抓起一块面包往嘴里塞，右手用筷子夹起鸡蛋塞进嘴里大口咀嚼着。
“筱儿，来，你也吃，待会要去公司的！”
一顿饭吃了十几分钟，慕鸿这才稍微感觉胃部好受了一点，而厨师则一副苦瓜脸说道:“少爷，你这样暴饮暴食对胃部伤害极大，应该细嚼慢咽，这样食物容易被人体吸收……”
“好好好，下次不会了！已经9点15分钟了，我去公司了！”慕鸿一边敷衍着，一边看着时间。筱儿闻言，将碗里最后一口绿豆粥喝完后，用餐纸擦了擦嘴，跟着慕鸿离开厨房。
“基地，我的目前的身体素质。”
“叮！力量:0.4(+0.03)、敏捷:0.7(+0.09)、体质:0.5(+0.06)。”
慕鸿看完后神色平静，练武本来就不是可以速成的，这一次敏捷能加了0.1点已经很不错了！自己拥有那么多的次位面，肯定有办法找到迅速增长实力的办法，根本不用在意一时。
9月8日上午9点41分钟，慕鸿抵达千歌集团总部，登上6楼，却发现今天公司里人多了很多陌生人，略微一怔，随后想起来自己曾今让维基负责人员招募，应该是今早才来的。
“请问，你们是……”
这时一个大约20岁左右的妹子拦下了他们，语气试探道，她是昨天下午受到一个名叫维基邮件邀请，邀请她前来公司面试，随同这份邀请的还有一份山海经公司资薪待遇——5300/月，对于一个高中毕业1年的妹子来说，简直是在做梦！
当然由于今天刚上班，很多人没认全，比如她眼前这个牵着一个妹子的小正太，从这只小正太的神态举止和衣着，很明显不是普通人家的，所以她必须要小心翼翼的招呼着。
“你应该称呼我为老板，陆河呢？”
“老……老板，陆总他……他在开会！”那女生顿时结结巴巴的说道，然而他还没说完，慕鸿就拉着筱儿径直前往会议厅。
会议厅内，陆河正严肃的和老员工以及新员工说着什么，抬头一看慕鸿站在门口看着他，连忙小跑过来，笑着说道:“老板，你来了，我正和他们讲解我们公司TT。”
这时，会议厅内一片哗然，他们还真没想到，自家老板居然是个16、7岁的小正太，其中个别人的年龄都够给慕鸿当爹了，当下神情各异。
慕鸿微微一笑说道:“辛苦。不介意我插几句话吧？”
“其实也就是发布前说几句废话，您说！”陆河连忙说道。
慕鸿点了点头，毫不犹豫的坐在为首位置，环顾一周，神色渐冷。老员工见状，立刻坐的笔直，神色肃穆，目不斜视的盯着慕鸿，而新员工则是面含质疑和轻视，在他们看来一个小屁孩能干什么事？
“我知道，当你们看到我，你们以往根深蒂固的老旧经验在告诉你们，一个16岁的小孩，能干什么大事？胡闹而已！我没时间经常管理公司，也没时间一遍遍的警告你们。
今天我就说一下，你们可以不以为然，可以在心底如何的轻视我，但是请你完成你的工作，如果你们因为某些无聊的原因而懈怠，那么我的助理维基，同样会将诸位辞退。”
慕鸿说完后再次环顾一圈，他很清楚，他说的这一番话一点威胁度都没有，所以他也只是按照惯例，把丑话说在前面，具体的行动则交由维基去监督，同时还打算启用经验值激励。
经验值激励计划:举个栗子，每100元工资换算成1点经验，按照6000元t2级标准工资，每天工作8小时也就是2点经验，如果工作努力或者工作态度懈怠，那么经验值会相应的增减。
如果凑够一定经验值可以提高自己的年薪或职位，如果没有太大野心，可以在月尾，以1点经验＝100元进行提现。如果月尾经验值为负，那么维基会自动通知陆河辞退该员工！
慕鸿相当于每个月花两倍的工资养一个员工，甚至如果工作努力还有超出，还有逢年过节还有奖金红包。
这样一来，就不用担心那些高管往公司里塞蛀虫，也不用花大量的工资去养一个根本没有什么能力的高管。敌对的公司集团挖人难度也直线上升。可以说，慕鸿是一个眼睛里容不下一粒沙子的人，尤其是他有位面基地这个底牌。
果然，慕鸿离开，那些新进公司的员工，眼底掠过一抹不以为然之色。
早上10点，TT上线，千歌搜索也给出各种推广！
…
当下一连串的菜肴被端了上来，慕鸿毫不客气的端起牛奶仰头鲸吸入肚，随后“啪”的一声将杯子拍在桌子上，说道:“倒满！”一边说着，一边用左手抓起一块面包往嘴里塞，右手用筷子夹起鸡蛋塞进嘴里大口咀嚼着。
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“叮！力量:0.4(+0.03)、敏捷:0.7(+0.09)、体质:0.5(+0.06)。”
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9月8日上午9点41分钟，慕鸿抵达千歌集团总部，登上6楼，却发现今天公司里人多了很多陌生人，略微一怔，随后想起来自己曾今让维基负责人员招募，应该是今早才来的。
“请问，你们是……”
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当然由于今天刚上班，很多人没认全，比如她眼前这个牵着一个妹子的小正太，从这只小正太的神态举止和衣着，很明显不是普通人家的，所以她必须要小心翼翼的招呼着。
“你应该称呼我为老板，陆河呢？”
“老……老板，陆总他……他在开会！”那女生顿时结结巴巴的说道，然而他还没说完，慕鸿就拉着筱儿径直前往会议厅。
会议厅内，陆河正严肃的和老员工以及新员工说着什么，抬头一看慕鸿站在门口看着他，连忙小跑过来，笑着说道:“老板，你来了，我正和他们讲解我们公司TT。”
这时，会议厅内一片哗然，他们还真没想到，自家老板居然是个16、7岁的小正太，其中个别人的年龄都够给慕鸿当爹了，当下神情各异。
慕鸿微微一笑说道:“辛苦。不介意我插几句话吧？”
“其实也就是发布前说几句废话，您说！”陆河连忙说道。
慕鸿点了点头，毫不犹豫的坐在为首位置，环顾一周，神色渐冷。老员工见状，立刻坐的笔直，神色肃穆，目不斜视的盯着慕鸿，而新员工则是面含质疑和轻视，在他们看来一个小屁孩能干什么事？
“我知道，当你们看到我，你们以往根深蒂固的老旧经验在告诉你们，一个16岁的小孩，能干什么大事？胡闹而已！我没时间经常管理公司，也没时间一遍遍的警告你们。
今天我就说一下，你们可以不以为然，可以在心底如何的轻视我，但是请你完成你的工作，如果你们因为某些无聊的原因而懈怠，那么我的助理维基，同样会将诸位辞退。”
慕鸿说完后再次环顾一圈，他很清楚，他说的这一番话一点威胁度都没有，所以他也只是按照惯例，把丑话说在前面，具体的行动则交由维基去监督，同时还打算启用经验值激励。
经验值激励计划:举个栗子，每100元工资换算成1点经验，按照6000元t2级标准工资，每天工作8小时也就是2点经验，如果工作努力或者工作态度懈怠，那么经验值会相应的增减。
如果凑够一定经验值可以提高自己的年薪或职位，如果没有太大野心，可以在月尾，以1点经验＝100元进行提现。如果月尾经验值为负，那么维基会自动通知陆河辞退该员工！
慕鸿相当于每个月花两倍的工资养一个员工，甚至如果工作努力还有超出，还有逢年过节还有奖金红包。
这样一来，就不用担心那些高管往公司里塞蛀虫，也不用花大量的工资去养一个根本没有什么能力的高管。敌对的公司集团挖人难度也直线上升。可以说，慕鸿是一个眼睛里容不下一粒沙子的人，尤其是他有位面基地这个底牌。
果然，慕鸿离开，那些新进公司的员工，眼底掠过一抹不以为然之色。
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