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“除此之外呢，还有其他的东西吗，你们应该还知道很多东西吧。”叶时雨追问道。
旗木点了点头，就在他想要继续说的时候，栗山伸手阻止了他。她对叶时雨说道“叶君，完美确实是知道很多东西，其中也有很多情报是对你有用的，虽然说我不知道你是出于何种目的要和幸福安心委员会的人作对。但是你应该还是有很多东西是不知道的，这就需要有知道的人来帮助你了，不知道完美之间能不能合作一下？”
“我需要那些情报，而且完美之间不是一直都合作的很好嘛？”叶时雨笑了笑，这让栗山和旗木安心了很多“不过你们这么迫切的想要和我合作应该是有什么原因的吧，不妨说出来，我看看能不能帮助你们。”
这个时候的叶时雨显示出来无比的宽容的心，因为这个时候对dream公司的人好很容易就获得他们的好感。这些人刚刚被幸福安心委员会的人抛弃，现在他伸出援手绝对能有所建树。
“中国有这样一句话，我觉得说的非常有道理，那就是敌人的敌人是朋友，幸福安心委员会的人是我的绝对敌人，那么现在和他们为敌的你们就是我的朋友啦。”
“那真是太好了”栗山诃子一喜，她开始告诉叶时雨dream公司和幸福安心委员会的种种。
“叶君你有没有疑惑过一件事，那就是这家伙是我们公司的董事长，明明他的能力并不行。”栗山指了指旗木董事长。
“我有想过，但是不知道这是为什么。”
“旗木确实是董事长，不过不是他，而是他的父亲旗木二叶。”
“那不是上任董事长吗？”叶时雨还是知道dream公司的一些事情的“然后根据姓氏来看你应该是老董事长的什么人吧。”
“对我是他的儿子，不过我现变成了董事长也是被逼无奈。”旗木叹了口气。
栗山告诉叶时雨，其实当初dream公司和叶氏娱乐公司也是差不多的，只不过要比叶氏娱乐公司更大更厉害，虽然不如现在。那时候的dream公司一心为艺人，是真正的为艺人实现梦想的好地方。直到有一天幸福安心委员会的人找到了旗木二叶。也和现在幸福安心委员会的宣传手段一样，他们给旗木董事长的好处也是在社交上的方便以及神奇的异能。不过不同于叶时雨的是，他们给旗木董事长的异能不是战斗性的异能。而是一个辅助型能让人延年益寿，增强人的体能的异能。而作为合作，dream公司也给了幸福安心委员会的人一些股份，并且让他们插手进入dream公司。
从那以后dream公司就变了味道了，幸福安心委员会的人不断扩张自己的势力同时吞并股份，而旗木董事长也对公司内部的事情失去了管理的兴趣。不但没有去管那些艺人对于公司新方案的抱怨，还干脆让幸福安心委员会的人来管理公司。
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“除此之外呢，还有其他的东西吗，你们应该还知道很多东西吧。”叶时雨追问道。
旗木点了点头，就在他想要继续说的时候，栗山伸手阻止了他。她对叶时雨说道“叶君，完美确实是知道很多东西，其中也有很多情报是对你有用的，虽然说我不知道你是出于何种目的要和幸福安心委员会的人作对。但是你应该还是有很多东西是不知道的，这就需要有知道的人来帮助你了，不知道完美之间能不能合作一下？”
“我需要那些情报，而且完美之间不是一直都合作的很好嘛？”叶时雨笑了笑，这让栗山和旗木安心了很多“不过你们这么迫切的想要和我合作应该是有什么原因的吧，不妨说出来，我看看能不能帮助你们。”
这个时候的叶时雨显示出来无比的宽容的心，因为这个时候对dream公司的人好很容易就获得他们的好感。这些人刚刚被幸福安心委员会的人抛弃，现在他伸出援手绝对能有所建树。
“中国有这样一句话，我觉得说的非常有道理，那就是敌人的敌人是朋友，幸福安心委员会的人是我的绝对敌人，那么现在和他们为敌的你们就是我的朋友啦。”
“那真是太好了”栗山诃子一喜，她开始告诉叶时雨dream公司和幸福安心委员会的种种。
“叶君你有没有疑惑过一件事，那就是这家伙是我们公司的董事长，明明他的能力并不行。”栗山指了指旗木董事长。
“我有想过，但是不知道这是为什么。”
“旗木确实是董事长，不过不是他，而是他的父亲旗木二叶。”
“那不是上任董事长吗？”叶时雨还是知道dream公司的一些事情的“然后根据姓氏来看你应该是老董事长的什么人吧。”
“对我是他的儿子，不过我现变成了董事长也是被逼无奈。”旗木叹了口气。
栗山告诉叶时雨，其实当初dream公司和叶氏娱乐公司也是差不多的，只不过要比叶氏娱乐公司更大更厉害，虽然不如现在。那时候的dream公司一心为艺人，是真正的为艺人实现梦想的好地方。直到有一天幸福安心委员会的人找到了旗木二叶。也和现在幸福安心委员会的宣传手段一样，他们给旗木董事长的好处也是在社交上的方便以及神奇的异能。不过不同于叶时雨的是，他们给旗木董事长的异能不是战斗性的异能。而是一个辅助型能让人延年益寿，增强人的体能的异能。而作为合作，dream公司也给了幸福安心委员会的人一些股份，并且让他们插手进入dream公司。
从那以后dream公司就变了味道了，幸福安心委员会的人不断扩张自己的势力同时吞并股份，而旗木董事长也对公司内部的事情失去了管理的兴趣。不但没有去管那些艺人对于公司新方案的抱怨，还干脆让幸福安心委员会的人来管理公司。
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