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第307章 308.幕后之人的真实目的
乔木从未想过，找主角对他而言都成了一个难题。在以前，这是最简单不过的事情了。
但事实就是如此：剧情暴走之后，谁都不知道现在的主角团身在何处，还有几人。
他们还不敢委托那群“死神眷者”，否则一旦让他们察觉到金柏莉就是“异端”，怕不是他们没赶到呢，那群人就给金柏莉祭天了。
大家大眼瞪小眼了半天，还是乔木自己想了个听上去很不靠谱的办法：
他们跟着克莱尔和艾利克斯走，相信克莱尔一定会与金柏莉相遇的。
这方法乍一听极度不靠谱，可仔细想想，却很有道理。
不管剧情细节怎么变，它的底层逻辑是不会变的。这部项目依然是围绕金柏莉与克莱尔两个女孩的故事，她们必须相遇，才能产生直观的对比。
所以，只要克莱尔继续按原计划去加拿大，理论上就一定会与金柏莉相遇。
这个想法，也让其他调查员感到惊艳。
他们都看过乔木的资料，入职一年就终结了五个项目，这份成绩在整个行业内都是绝无仅有的。
他们最初完全无法理解对方是怎么做到的，正因为无法理解，才缺乏直观的惊叹与敬佩。
进入项目后，数天的相处中，他们虽然依旧想象不出这个年仅20的青年，为什么能有如此耀眼的成绩，但也确实从对方身上，看到了很多闪光点，甚至启发点。
让他们印象最深的，就是对方真的非常擅长与剧情人物交互。
这个不是说乔木是交际草或社牛，而是说乔木很擅长将剧情人物为己所用，发掘他们身上值得利用的地方，然后驱动他们来达成自己的目的。
这种行为倒也不少见，毕竟想要修改剧情，想要终结项目，影响剧情人物，就是必须做的事情。但他们都是先亦步亦趋地跟剧情，把所有人物和剧情都摸透了，才开始认真规划和设计要如何修改剧情。
而乔木不一样。他首次进入项目——剧情乱成这样和首次也没啥区别了，对剧情走向两眼一抹黑，就敢扔下主角去找配角；
明明时间紧张，只争朝夕，偏偏他认准了配角身上有秘密，就连续数天耐心跟着对方等待时机；
刚得知配角的秘密，就将其利用起来，甚至发挥了奇效；
现在更是利用项目的底层剧情逻辑，来达到自己的目的。
他们自忖，换成自己，是绝不会这么做的，想都不敢想。原因也简单：效率太低。
没错，以上所有乔木使用的手段，其实都是极为低效的。
在不了解项目的详细剧情时就这么干，大概率只会有一个后果：什么情报都没搞到手呢，就把项目整重置了。
明明什么都不做，一次执行，能了解5%的剧情。结果自己一通操作，就搞到了0.5%的剧情，下周还要从头再来。
说白了，没有情报支持的决策，都是瞎整活儿。
但乔木就敢折腾，不仅敢，还成功率极高。这就相当于其他调查员可能需要几十次探索才能做出的决策、实现的目标，他一次就够了。
他们完全不理解对方是怎么做到的，只能归结于是对方独有的天赋，让对方能够从他们注意不到的各种细节中，找出最大的可能性，并顺水推舟。
当然对方也有可能不总结，纯粹靠直觉。那就更是天赋中的天赋了。
乔木倒不知道这些同事... -->>
第307章 308.幕后之人的真实目的
乔木从未想过，找主角对他而言都成了一个难题。在以前，这是最简单不过的事情了。
但事实就是如此：剧情暴走之后，谁都不知道现在的主角团身在何处，还有几人。
他们还不敢委托那群“死神眷者”，否则一旦让他们察觉到金柏莉就是“异端”，怕不是他们没赶到呢，那群人就给金柏莉祭天了。
大家大眼瞪小眼了半天，还是乔木自己想了个听上去很不靠谱的办法：
他们跟着克莱尔和艾利克斯走，相信克莱尔一定会与金柏莉相遇的。
这方法乍一听极度不靠谱，可仔细想想，却很有道理。
不管剧情细节怎么变，它的底层逻辑是不会变的。这部项目依然是围绕金柏莉与克莱尔两个女孩的故事，她们必须相遇，才能产生直观的对比。
所以，只要克莱尔继续按原计划去加拿大，理论上就一定会与金柏莉相遇。
这个想法，也让其他调查员感到惊艳。
他们都看过乔木的资料，入职一年就终结了五个项目，这份成绩在整个行业内都是绝无仅有的。
他们最初完全无法理解对方是怎么做到的，正因为无法理解，才缺乏直观的惊叹与敬佩。
进入项目后，数天的相处中，他们虽然依旧想象不出这个年仅20的青年，为什么能有如此耀眼的成绩，但也确实从对方身上，看到了很多闪光点，甚至启发点。
让他们印象最深的，就是对方真的非常擅长与剧情人物交互。
这个不是说乔木是交际草或社牛，而是说乔木很擅长将剧情人物为己所用，发掘他们身上值得利用的地方，然后驱动他们来达成自己的目的。
这种行为倒也不少见，毕竟想要修改剧情，想要终结项目，影响剧情人物，就是必须做的事情。但他们都是先亦步亦趋地跟剧情，把所有人物和剧情都摸透了，才开始认真规划和设计要如何修改剧情。
而乔木不一样。他首次进入项目——剧情乱成这样和首次也没啥区别了，对剧情走向两眼一抹黑，就敢扔下主角去找配角；
明明时间紧张，只争朝夕，偏偏他认准了配角身上有秘密，就连续数天耐心跟着对方等待时机；
刚得知配角的秘密，就将其利用起来，甚至发挥了奇效；
现在更是利用项目的底层剧情逻辑，来达到自己的目的。
他们自忖，换成自己，是绝不会这么做的，想都不敢想。原因也简单：效率太低。
没错，以上所有乔木使用的手段，其实都是极为低效的。
在不了解项目的详细剧情时就这么干，大概率只会有一个后果：什么情报都没搞到手呢，就把项目整重置了。
明明什么都不做，一次执行，能了解5%的剧情。结果自己一通操作，就搞到了0.5%的剧情，下周还要从头再来。
说白了，没有情报支持的决策，都是瞎整活儿。
但乔木就敢折腾，不仅敢，还成功率极高。这就相当于其他调查员可能需要几十次探索才能做出的决策、实现的目标，他一次就够了。
他们完全不理解对方是怎么做到的，只能归结于是对方独有的天赋，让对方能够从他们注意不到的各种细节中，找出最大的可能性，并顺水推舟。
当然对方也有可能不总结，纯粹靠直觉。那就更是天赋中的天赋了。
乔木倒不知道这些同事... -->>
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