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不语,等着林皓继续讲话。
“相信你们也是从一线员工慢慢才到如今的职位,十二个小时是个什么概念?你们到是说说看。”
“这...”两个经理被林皓问的哑口无言。
“一天总共才二十四个小时,上班就去了一半的时间,这还不算员工提前来到公司,再除去其他时间,员工还有多少时间属于自己。为了让员工给公司带来郊益,却不顾他们的死活,这不是叫工作,这是叫剥削,这跟那些黑心的资本家有什么区别。”
顿了顿,林皓继续说道:“十二小时的长时间工作已经高度疲惫,已经超出一个人的承受范围,带着这样高强度的疲劳状态,工作质量能高吗?还能为公司带来效益吗?”
“家人在生病,我却在加班,这是多么贬义的一句话。工人不是机器,工时制度安排要合理化、人性化。我们想的不应该是让员工加班来增加效率,而是要想办法改善管理,最大限度调动员工的积极性,激发斗志技术革新,让员工有想法有创造力。新技术配上新设备来提高生产效率,照样能做出惊人的成绩。”
“说到优秀的人都选择996,那一天24小时给他上班,这是不是更加优秀?对于一些老板来说,加班不计报酬才是最优秀的员工。全世界发达国家实行的都是955制,甚至还在申请934。五一国际劳动节是怎么来的?996倒退一百多年的历史,再明目张胆的搞996,就不怕人家戳咱们的脊梁骨吗?”
林皓最后说道:“只有落后、低效的企业才会实行996。一个老板不要整天想着如何给员工施加压力,想方设法的洗脑。而是要把精力放在公司的发展,和员工素质与能力的提升上,从而提高公司与员工的利益。”
“工作是为了生活,但是为了工作而失去了生活,就丢失了我们创业的初心。一个企业如果只靠压榨员工来博利,那这样的企业最终结果只有俩字,倒闭。”
林皓说完,全场起立响起热烈的掌声,夏若昔一双美目柔情似水的望着他。
从认识林皓开始,这家伙时痞时正很吸引人注意,如今认识他四年多,夏若昔发现他越来越有人格魅力。
林皓说这番话是有足够的自信,智能百科有数不尽的各项逆天技能,现在面世的鞋子还只是最普通的。
掌声停下来,夏若昔责令道:“好了,还是按照公司原定的出勤制度,每天工作八小时,每周工作五天,每天加班不得超过两小时,一个月累计不得超过三十六个小时。加班必须要按国家法规给予相应的薪资,若有部门为了绩效私自要求员工加班,公司将无条件让他走人。”
一个车间组长说道:“夏总,招聘人员的事能不能松点,我表弟过来面试好多次都没成功,因为他是城市户口。”
“城镇户口想要进公司上班,只要是公司职工介绍的就可以,任用表上必须写上介绍人的名字,试用期三个月,在试用期内如果不合格,公司有权解除合同。”
“好的,谢谢夏总。”
“夏总….”
会议持续三个小时,结束提问与建议后,夏若昔起身肃声道:“新工厂即将投产,接下来我们的工作任重而道远,希望我们共同努力克服困难,充分挖掘自身潜能,努力前行必定会迎来成功那一刻,我们的鞋子必将会走向全世界。谢谢大家,散会。”
会议结束后已经是午饭时间,林皓正准备和夏若昔去食堂吃饭,手机铃声突然响起。
来电显示是一个陌生的手机号码,接通后还未等林皓开口,那边的声音已经传来。
“想要陈晓萱和苏清可活命的话,即刻到大学城西路的那幢烂尾楼,我在这里等你。记住,你只有二十分钟,时间一到别怪我辣手摧花。”
那头丢下这句话就挂断了电话,林皓脸色一变,但即刻又恢复正常,他怕引起夏若昔的注意,这事暂时不能让她知道。
“若昔姐,你先去吃饭,学校找我有急事,我得马上赶回去一趟。”
“也不急于一时,吃完饭再过去不迟呀。”
“学校让我立即过去,吃饭怕是来不及了。”
没等夏若昔再度回话,林皓飞也似的跑出了办公室。
如此着急,发生什么事情了吗?夏若昔心里不禁有些担心。
果然不出所料,他真的对自己出手了,只是没想到来得这么快。
林皓心急如焚,迅速跑到停车场开车往大学城赶去。
不语,等着林皓继续讲话。
“相信你们也是从一线员工慢慢才到如今的职位,十二个小时是个什么概念?你们到是说说看。”
“这...”两个经理被林皓问的哑口无言。
“一天总共才二十四个小时,上班就去了一半的时间,这还不算员工提前来到公司,再除去其他时间,员工还有多少时间属于自己。为了让员工给公司带来郊益,却不顾他们的死活,这不是叫工作,这是叫剥削,这跟那些黑心的资本家有什么区别。”
顿了顿,林皓继续说道:“十二小时的长时间工作已经高度疲惫,已经超出一个人的承受范围,带着这样高强度的疲劳状态,工作质量能高吗?还能为公司带来效益吗?”
“家人在生病,我却在加班,这是多么贬义的一句话。工人不是机器,工时制度安排要合理化、人性化。我们想的不应该是让员工加班来增加效率,而是要想办法改善管理,最大限度调动员工的积极性,激发斗志技术革新,让员工有想法有创造力。新技术配上新设备来提高生产效率,照样能做出惊人的成绩。”
“说到优秀的人都选择996,那一天24小时给他上班,这是不是更加优秀?对于一些老板来说,加班不计报酬才是最优秀的员工。全世界发达国家实行的都是955制,甚至还在申请934。五一国际劳动节是怎么来的?996倒退一百多年的历史,再明目张胆的搞996,就不怕人家戳咱们的脊梁骨吗?”
林皓最后说道:“只有落后、低效的企业才会实行996。一个老板不要整天想着如何给员工施加压力,想方设法的洗脑。而是要把精力放在公司的发展,和员工素质与能力的提升上,从而提高公司与员工的利益。”
“工作是为了生活,但是为了工作而失去了生活,就丢失了我们创业的初心。一个企业如果只靠压榨员工来博利,那这样的企业最终结果只有俩字,倒闭。”
林皓说完,全场起立响起热烈的掌声,夏若昔一双美目柔情似水的望着他。
从认识林皓开始,这家伙时痞时正很吸引人注意,如今认识他四年多,夏若昔发现他越来越有人格魅力。
林皓说这番话是有足够的自信,智能百科有数不尽的各项逆天技能,现在面世的鞋子还只是最普通的。
掌声停下来,夏若昔责令道:“好了,还是按照公司原定的出勤制度,每天工作八小时,每周工作五天,每天加班不得超过两小时,一个月累计不得超过三十六个小时。加班必须要按国家法规给予相应的薪资,若有部门为了绩效私自要求员工加班,公司将无条件让他走人。”
一个车间组长说道:“夏总,招聘人员的事能不能松点,我表弟过来面试好多次都没成功,因为他是城市户口。”
“城镇户口想要进公司上班,只要是公司职工介绍的就可以,任用表上必须写上介绍人的名字,试用期三个月,在试用期内如果不合格,公司有权解除合同。”
“好的,谢谢夏总。”
“夏总….”
会议持续三个小时,结束提问与建议后,夏若昔起身肃声道:“新工厂即将投产,接下来我们的工作任重而道远,希望我们共同努力克服困难,充分挖掘自身潜能,努力前行必定会迎来成功那一刻,我们的鞋子必将会走向全世界。谢谢大家,散会。”
会议结束后已经是午饭时间,林皓正准备和夏若昔去食堂吃饭,手机铃声突然响起。
来电显示是一个陌生的手机号码,接通后还未等林皓开口,那边的声音已经传来。
“想要陈晓萱和苏清可活命的话,即刻到大学城西路的那幢烂尾楼,我在这里等你。记住,你只有二十分钟,时间一到别怪我辣手摧花。”
那头丢下这句话就挂断了电话,林皓脸色一变,但即刻又恢复正常,他怕引起夏若昔的注意,这事暂时不能让她知道。
“若昔姐,你先去吃饭,学校找我有急事,我得马上赶回去一趟。”
“也不急于一时,吃完饭再过去不迟呀。”
“学校让我立即过去,吃饭怕是来不及了。”
没等夏若昔再度回话,林皓飞也似的跑出了办公室。
如此着急,发生什么事情了吗?夏若昔心里不禁有些担心。
果然不出所料,他真的对自己出手了,只是没想到来得这么快。
林皓心急如焚,迅速跑到停车场开车往大学城赶去。