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    周珏站在外面看了她一会儿,看见她丢了几张纸在桌子上,是在哭吗?

    他知道她是个内心柔软的人,被爱簇拥的人不怕柔软。她已经比三年前成熟,无论从穿衣打扮,还是言谈举止。

    但他其实没怎么看她哭过,无论是之前因为工作被责备,还是恋爱闹别扭,亦或分手那天她哭了一路。他都无从知晓她真实脆弱的一面。

    vivi对他要么是害怕,要么是表演可爱尽职的女朋友角色。

    她哭了很久,直至他无法忍受,企图打开这道门,走进去,问一问她发生了什么事。比他先一步的是服务生。

    她礼貌地对着人家笑笑。

    周珏皱了皱眉,心也跟着拧,又看了她几秒,然后进了写字楼。

    *

    覃惟哭完果然很畅快,服务生小哥过来安慰了她,覃惟觉得很暖心,问人家有没有冰块,她可能需要一点来冰敷眼睛。

    服务生人很好,给她挖了一杯子过来,用餐巾纸包着。

    覃惟道了谢,在眼皮上捂了一会儿,点开手机看时间。

    这一看倒好,她刚刚不小心竟然把心情混乱时写的小作文,发给了叶晓航!

    谁都有脆弱的时候,自己消化就好,等冷静下来再回头看会无比尴尬,更何况损友。

    她已经能够想象,叶晓航落地时看到,会把她的小作文转发给另外两人,然后她们一起嘲笑她——不,她在日本转机,都不用十几个小时了。

    已经撤不回来,她急得掐人中,感觉自己要过去了。

    覃惟艰难地整理好了情绪,走出咖啡店,心想要是敢嘲笑她,她就把她们都崩了。

    炎炎夏日,人走在路上,雪糕似的随时化掉。

    覃惟迅速进了写字楼,一股凉风袭来,她刷了卡去乘电梯。

    看见周珏远远地站在最里面的那一道门口。

    他永远都是西装革履,熨帖干净的衬衣,头发一丝不乱。覃惟看见了他,会想这么热的天,他如此得体,就像身体里装了一台制冷空调。

    自然,他也看见了覃惟,但是他们都没跟对方说话,只是盯着眼前的电梯。

    覃惟知道,在六月份的时候刘钦源去了美国任职,现在的大老板是周珏。

    他已经走向更高的位置,她无法企及,他们的距离更远,更没有必要说话了。

    第85章

    覃惟不喜欢迟到。

    她也并不喜欢开会,但若是迟到被领导点名,对她来说更是灾难。

    进了电梯,再出来的时候怕碰见不想看见的人,她迅速地去了会议室。她是第一个到的,很快陆陆续续进来了一些人,是北京各门店的管理,以及其他城市的经理。

    平日在工作群里有沟通,但是见了面未必熟悉,覃惟悄悄挪到最末尾的位置坐下来,低头看自己的手机。

    后来stella进来,看还空了几把椅子,脸色沉沉的。

    覃惟替林晓蓓开会不少,还是第一次参加这种经理级别的会议。论资排辈的地方,当你的职位不够或者资历不行的时候,就算坐在会议室里你也觉得自己不够格。

    所以她才会感觉心虚。

    时间已经到了,但是人还没到齐,stella的脸更阴了。有人拍了下覃惟的肩膀,然后在她身边坐下。

    “朱迪?”覃惟感到惊喜,怪不得今天没有看到tina。

    朱迪和perla一样,对覃惟还保持着“小朋友”的称呼,说:“巧了。”

    覃惟:“不是巧合,wendy今天请假了,其实我是替她来的。”

    这个解释是有些刻意的成分的,但是朱迪并没有注意到覃惟内心想要表达的谦逊,还有她的心虚。

    每一代人都没有资格教后代去怎么做,甚至,后辈才是视野更辽阔的人,职场人要随时做好被赶超的准备。

    所以朱迪笑了下,搂搂她的手臂说:“没事儿,未来可期。”

    人终于到齐,今天的销售部会议主要是分两个部分:第一部分是八月份的业绩总结,第二部分才是促销活动。

    但是在正式会议开始前,stella先是花了五分钟来骂人,讽刺道:“各位就是这么带团队的啊,八月份的业绩很好看?”

    会议室里顿时没了声音。

    覃惟也有点吓到了,这是她第一次亲眼看见stella发火,平日里只看见她面无表情地走进房间,或者假笑。

    她,还有enzo的恐怖程度是一样的,不至于让你瑟瑟发抖,只会让你觉得毛骨悚然。

    覃惟安静听着,想着原来听head级别骂人也是有门槛的,不是人人都可以。

    这种内心活动没持续太久,就正式进入主题了。

    在淡季里大家的日子都不好过,偏偏她的门店还是第一个。

    覃惟打开deck。

    retailkpi不止是一个总营业额,净销售额,客流量,交易笔数,件数……多维度去分析业绩的组成,日常里的每个小细节,都会被拿出来放大,被批判你做的不够好。

    一共有三十多页,汇报加答疑有十五分钟,被领导时时审视着,提问着,覃惟已经很久没有手心冒汗了。

    她腹诽过林晓蓓的年薪是她的几倍,却总是把活推给她做,现在看来,... -->>

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