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    “还有……”

    王雪梅还在说:“听说现在的智能手机干啥都很方便,连给人转钱都不用去银行,手机上就能转过去,我们能不能也在手机上弄个小程序,就是那种,那种……”

    那种半天,也不知道怎么表述,干脆说:“就是店员在手机上点开一个图标,能直接看到附近超市农贸市场所有菜的价格,微信上看太不方便了,乱七八糟的看的人头晕!”

    市场部的三人脸又绿了。

    这个王雪梅咋回事?

    脑子进水了吧?

    其他人也有点惊讶,这是要把市场部的人往死里得罪的节奏啊!

    虽说市场部的那三根葱大家也看不上。

    但能不得罪人,也没人愿意平白得罪别人。

    陈耀东没说话,他身前也放了个本子,但一直没打开。

    王雪梅说完后,才拿起笔写了下。

    然后放下笔扫了扫,见所有人都说完,才扭头问老头:“裴总先说说?”

    老头笑道:“我就不说了,听听就行。”

    陈耀东点点头,也不勉强,先四下扫了圈,说:“有些问题,本来今天我准备好好说一下的,不过今天裴总在,当着老人家的面我就不骂人了。”

    先看向刘慧萍:“先说你的问题,票据不规范、流程不合规,作为财务负责人,难道你的眼里就只有这些芝麻绿豆大的问题?公司账上放那么多钱,有没有考虑过把闲置资金利用起来,通过财务手段让资金增值?现在承兑汇票满天飞,多少工程老板等着米下锅,资金富裕的时候,我们能不能开展这方面的业务?几千万的固定资产放在那里,公司到现在连一毛钱的银行贷款都没有,能不能从银行贷个几千万出来搞搞资本运作?”

    “你这个财务负责人不考虑这些问题,整天就盯着那些票据啥的,什么时候能让我把你扶上财务经理位置?下去好好想想,实在扶不上来我就高薪找个财务经理来。”

    刘慧萍脸通红,低着头不吭声。

    一点脾气没有。

    这个问题陈耀东训她训的一点没错。

    不差钱的公司,永远不会缺少盈利渠道。

    资金富余的情况下,那些闲置资金是可以拿出来进行资本运作的,是可以通过财务手段给公司创造利润的,甚至还可以从银行贷款出来,拿银行的钱去赚钱。

    只要利润率能跑盈银行贷款的利润,贷的越多越好。

    别的不说,拿银行的钱去放高利贷,都能赚到大把利润。

    高利贷有风险,还可以选择稳妥一点的。

    去收承兑汇票,那些工程老板手里大把的承兑汇票急着兑现,遇到等米下锅的,三个月的承兑汇票五分利都有的是人要,陈耀东认识的几个工程老板就跟他提过。

    这可是稳赚不赔的买卖。

    刘慧萍会计做久了,思维转不过来。

    压根就没这个意识。

    只知道做账的会计,也就只能做个会计。

    严格来说,陈耀东也是个职场新丁,好多地方经验并不丰富,但他是老板,接触的层面不同,眼界见识不一样,思维比较灵活,所以看问题的角度和员工不一样。

    就比如财务上的事,也是认识的几个工程老板跟他提起承兑汇票,才想到利用财务手段对闲置的资金进行增值,运作好了,不说赚到大钱,至少能把员工的工资赚到。

    训完刘慧萍,陈耀东又看向曹兴平。

    曹兴平心里紧了下,莫名有点忐忑。

    陈耀东道:“你到是上进,多余的我不说了,我说一点,不要老盯着商铺那点事,已经正常化的工作,非要扣出点问题哄自己,作为政行口负责人,景安的那些部门你认识几个能随便请出去喝酒唱歌的?没有裴总带着去你能不能进人家领导办公室的门?在这方面多下功夫,多跟着裴总学学,现在多下功夫,不要等一年后还得事事都让裴总亲自出马。”

    曹兴平没吭声,心里却松口气。

    还好还好!

    问题不大。

    裴松年笑眯眯,心里挺受用的。

    陈耀东目光扫过去,在李永泰身上停留了下,就落在了市场部三人身上。

    李永泰松口气,又莫名的有点失落。

    “你们三个可比我舒服。”

    陈耀东打量着市场部的三人:“给店里报的价格与实际不符,给我说说,你们是坐在办公室里凭空想象的价格,还是等你们走了,超市又调价了?”

    三人耷拉着头,没有人吭声。

    一副我就这样,爱咋咋滴的表情。

    陈耀东道:“市场部未来将会是公司最重要的部门之一,我一直在看你们的表现,看看你们谁能胜任部门经理,现在看来是我想多了,你们连自己都没混明白。”

    两个小伙脸色有点难看,感觉受到了侮辱。

    吴婷婷则心里忐忑,有点后悔没好好工作。

    兰兰姐都当店长了,自己还混的不明不白。

    陈耀东目光扫过去,落在采购李培东身上:“你刚才说的那是谁的问题,结账周期是我定的,我特么请你来是让你给我找问题的?你自己的问题看不到?怎么降低采购成本,王雪梅都在想,你就没想过?你拿的那些菜商的工资还是拿的我的工资?”

    李培东脸绿了,睡着桌子一言不发。

    陈耀东目光扫过去,又落在几个店长身上。

    “陈兰兰和李秋芸干的不错,但不要骄傲,还要继续努力。”

    陈耀东道:“责任心你们都有,也兢兢业业,但还不够,不能看好自己的一亩三分地就完了,要学会思考,要上进,不想当将军的士兵就不是一个好士兵。”

    陈兰兰和李秋芸有点懵,这是在批评自己呢,还是表扬自己呢?

    陈耀东目光落在王雪梅身上,不吝表扬:“今天我要表扬王雪梅,在干好自己分内工作的同时,还能考虑到其他的问题,学历低不是问题……对了,你啥学历?”

    王雪梅挺不好意思:“就上了个初中。”

    陈耀东点着头:“只要不是文盲就行,学历也不等于能力,只要肯学习上进,营业员也能提到公司来。至于你刚才提的两个建议很有价值,会后我们再研究,这里先不说了,回头你推荐个店长,下个月到公司来,你去干市场部的经理。”

    “……”

    “……”

    一群人都懵了。

    还有这种操作?

    这很不科学啊!

    王雪梅也懵了,有点回不过神。

    自己要当部门经理?

    没当过啊,不知道部门经理都干些啥。

    陈耀东压根不给人思考的机会,继续说道:“最后一点,说给你们所有人的,别只知道低头拉车,不抬头看路,我上次就给你们说过,公司有大把的管理岗位空着,那些大城市的精英努力绝望也等不来位子,现在有位子等着你们,你们却在混日子。”

    “再这么混下去,我说句不客气的话,你们这辈子也就是个给人跑腿的命了,特别是你们办公室的这帮人,不要拿着学历当资本,要努力让自己变的更有价值才行,现在公司有大把的机会,你们一个个回去好好反省一下,到底努力过没有?”

    “还有几个店的店员,公司现在已经买了二十多家店面,明年要开二十多家分店,你们能不能当店长?机会放到眼前抓不住,就别抱怨社会不公平,不给你们机会。”

    “叫你们开个会,一个个蔫不拉叽的,有没有关注过公司上层动态,有没有考虑过公司的发展规划和你们自身的关系?是要急着回家带娃还是约了朋友去唱歌?”

    “网上有个段子我觉的说的很有道理,人为什么要努力?就是为了在点餐的时候,不是先看价格,而是先找自己想吃的;为了在累得像狗的时候,能毫不犹豫地打个车回家;为了在旅游和外出时住的是宾馆酒店,而不是旅馆;为了赢得真正的认可和赞同;为了在家人生病时,能提供最好的治疗环境和措施;为了能做自己想做的事情。”

    “所以,为了过上你们梦想中的生活,多努力一点,多付出一点时间和精力,把自己变更加优秀一点,努力争起升职加薪的机会,不要再浑浑噩噩地混日子,也不要再当一天和尚撞一天钟,不然哪天撞着撞着,忽然回头发现不知不觉已经老了,再后悔就晚了。”

    “所以,想住更好的房子,想买个小车代步,想活的有面子,就一定努力,只要你的能力和水平能值十万,我就给你们十万年薪,你要值一百万,我就给你百万年薪,不要怕我给不起,就怕你没那个能耐。只你要有本事,就算离开公司,到哪你也能拿到百万年薪。”

    “最后说一句,为了给你们提供学习的机会,我准备请景安师范学院的专家教授定期到公司讲座,具体时间等定下再通知。各部门负责人留一下,其他人可以走了。”

    陈耀东逼逼完,才觉的有点口干舌燥。

    拿起杯子喝了口水,其他人则连忙起身走人。

    市场部的三人有点坐蜡,市场部没有负责人,陈老板也没指定个临时负责人,三人犹豫半天,也不知道是不是应该都留下,见其他人走了,就都站了起来。

    见陈老板没有吭声,立刻全跑光了。

    办公室就剩下五个部门负责人和三个店长。

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