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    捂脸,赵镜尘:“好了,好了,打住,你让人通知一下,待会儿召集公司的管理层开个会吧。”

    “有什么事情吗?”张雨晴起身,准备出门通知其它人。

    “这不快过年了,该给大家放一个假了,同时给你们发发奖金。”

    “这件事情啊,了解,我算着你也该在这两天过来,讨论公司年假的事情了,老板您应该不太懂吧,我做了一份公司的休假计划,您看看这样休假可以吗?”

    张雨晴从办公桌上面,拿起一份文件递给了赵镜尘。

    赵镜尘接过之后笑道:“果然是公司的顶梁柱,把我考虑的事情都想到了!”

    “因为我已经看明白了,老板您就是一个甩手掌柜,什么事情最后都丢给我!”吐槽一句,张雨晴摸出手机,通过群聊叫其它几名公司管理层去了。

    拿着计划书,赵镜尘仔细看了看,内容言简意赅,就是一份轮休制度。

    毕竟哪怕是放假,公司也不可能一下子所有人都回家,那么长的假期,必须得有人留下处理相关工作。

    不用太多人,只要留下一批足够公司基本运转的员工就可以了。

    休假分为管理层和普通员工,两者的休假方式各不相同。

    公司的管理层,距离哈市比较远的,晚一天休假或者提前一天到公司上班,这样不用中间跑回来上班,距离近一些的,则中间抽出一两天的时间来上班。

    然后真正过年,除夕初一初二都不用上班,远程指导工作,就可以了万一有急事,由居住在本市的一名部门经理负责处理。

    员工方面,留五名员工在公司上班,其余全体员工休假,休假结束过后这五名员工再补休假期就可以了。

    留下工作的员工,过年期间三倍工资,加上生活补助,十天时间相当于平时工作一个半月!

    张雨晴已经询问过,绝大部分的员工都愿意留下来加班,之后再补上休假的时间就可以了。

    “就这样办吧。”赵镜尘点头赞同。

    又闲聊了两句过后,公司其余几名管理层干部陆陆续续来到办公室内。

    “老板。”

    “老大。”

    “老板。”

    一男六女,都比较年轻,这就是现如今真实科技的管理层了。

    所有人到齐,在办公室内各自找位置坐下。

    赵镜尘站在大家中间,轻轻摆了摆手,大家立马安静了下来:“马上即将过年了,公司能够有现如今的成绩离不开各位的辛苦工作,在这里我提前祝大家新年快乐。”

    张雨晴:“能够到咱们真实科技工作,是我们的幸运,工资高福利待遇好,工作都是我们应该做的!”

    宫云梦:“老板新年快乐!”

    “公司有今天,老板您的功劳是最大的!”

    “新年快乐!”

    “一切全都是老板您领导有方!”

    一时之间办公室里面充满了彩虹屁,能够做上管理层,这里的大家都明白,公司能够有今天全靠着能够碾压同类产品的质量性能,极低的销售价格,才能轻松杀出重围,发展到如今行业内顶尖的地... -->>

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