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    “丁力先生,你好!欢迎你来参加面试,我是师者教育人力资源部主管,我姓李,叫我李老师就好!请你做一个简单地介绍,以便于我对你有一个初步的了解。”坐在一间不大不小的办公室,对面坐着一位年纪在三十岁上下的女子,穿着职业套装,秀发盘起来,形成一个云髻,脸上上着淡妆,看上去显得格外的干练。

    丁力目光触及面前自称为“李老师”的面试官,因为师者教育作为一家教育培训机构,那么这里的工作人员一律自称为“老师”。

    “我叫丁力,东方大学人力资源专业毕业,我喜欢管理类工作,尤其是人力资源,与人打交道,其乐无穷。我希望能够在人力资源管理工作上有所建树,也衷心希望能够成为自己一生的事业。”丁力已经参加了二十家公司的人事专员的面试,对于这样千篇一律的自我介绍,早已是熟稔心中。

    面试官李老师点了点头,微微一笑,“坦白说,我们在招聘人事专员,更倾向于女性,但不知丁先生你是如何看待的?”

    丁力心中一凛,看来是没有多少希望了,因为之前面试的二十家公司,都是这个腔调。他心一横,既然无望,那便死马当活马医,咧嘴淡然一笑,“那么,李老师,我想请问您一句,您觉得男人为什么不适合人事专员这个职位?”

    “呃……”显然,面试官李老师并没有意料到丁力会有这样的反问,她是见多识广之人,自然也不会因此而不知所言,而是镇定自若地道:“因为人事专员更多是文职类工作,作为一名男人,人事专员并不一定能够满足养家糊口。一个有野心的男人,可能更倾向于销售一类的工作……”

    丁力呵呵一笑,“李老师言之在理,但是,我认为,自古以来,真正有野心的男人,才是经营人心的高手。尤其是古代帝王将相,李世民任人唯贤,善于纳谏,从善如流,开创贞观盛唐;朱元璋知人善任,崛起于草根,开创大明天下。历史上,类似的例子数不胜数。”

    面试官李老师吃惊之余,对丁力有了稍许改观,“丁先生对人事管理果真有独特的见解,假若你被录用了,而面临公司诸多问题,甚至是公司不完善的问题,也不是你职责范围之内的事,你如何看待?”

    丁力不假思索地回答:“我深信,任何一家企业,任何一位老板,聘请员工的主要目的,在于解决他力所不及的问题。而作为一名合格的员工,当然就是为老板解决问题,我们见过很多抱怨公司的员工,消极怠工,甚至给公司制造问题。至于公司之事,我并不认为什么是职责之内、职责之外,当每一名员工都以主人翁的态度看待公司问题,我相信这个公司的战斗力将是无坚不摧。”

    “好,很好!”面试官李老师欣然笑着赞赏道,“丁先生,谢谢你能来,今天面试到此结束,请你回去等待通知。我们会在一两天之内,通知你面试结果。”

    丁力心里没有底,但这一次面试相对而言,是比前面二十次更有信心,因为既是前面二十次失败教训之下的总结,也是他从“梦”中醒来全新的开始。他是丁力,也不是丁力。

    至少不是先前的丁力,尽管在深市这样残酷现实的都市里,依旧是... -->>

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