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第一、谁第二,在中层干部中,选一名,看总行的意见怎样,如果总行同意我们报中层干部,那么,普通员工的第二名就拿下。大家看怎样?”

    陈作业此话一出,作为中层干部的夏天和许爱群都不敢吱声了。因为若是夏天一说话,就意味着刚才的讲话是与李国兰争先进当,这是夏天所不取的;而许爱群显然不愿意放弃李国兰,但是,现在被夏天说了一通,旁人不好说什么,自己也是孤掌难鸣。

    会议经过一阵沉默后,陈作业支招说:“我看这样吧,我和高助理、小刘留下来再商量一会儿,夏经理和许主任先退场。怎么样?”

    夏天和许爱群都说:“好。”两人随即离开了会场。

    于是,人事考核会议剩下三人继续开着。只听高丽平说:“夏经理在讲到李国兰的时候,好像没有完全表达出来,李国兰的情况我不了解,她有什么问题?”

    陈作业说:“老夏说的有一定的道理,他的管理思路是很复杂的。但是,在银行信贷部门能打得开局面的信贷员的思想也是很复杂的。我们湖贝支行算是好的了,几年来,信贷员队伍都没有出大事,但是就像夏天讲的,三天两头冒出一些是非还是有的。”

    高丽平说:“照这样讲,你和王行长、夏天在管理这帮外勤人员方面还是很到位的?”

    陈作业说:“是啊,这就是我想由我们三人留下来继续开会的原因。我提个建议,今年我们行‘两清’工作确实做得不错,清收上亿了;信贷管理也到位,一直是系统前六名的水平;而且今年是湖贝支行的多事之年。在应付政法部门的调查和专案方面,夏天都做了大量工作,而这些都是他在知道自己没有提职的情况下,仍然任劳任怨积极配合支持行长的结果。干脆就把这个先进名额给夏天,你们俩看怎么样?”

    刘娣说:“我同意,夏经理为人正派,工作也积极,原则性强,在他那个部门的民主评议来看,一致评为优秀,说明受到群众拥护。”

    高丽平问道:“上次有一回公安局押着一个人来与夏天当面对质的事搞清楚了吗?”

    陈作业说:“这是个别干警有点滥用公权力办案的事,王行长对这事还真的生气了,打电话到宝安公安局准备向局长投诉他了。这个案子经省高院终审判决,我们胜诉,夏天个人没有什么问题。”

    高丽平说:“没事就好。我同意陈行长的意见。”

    陈作业接着说:“那么,事情这样定:先进个人就报夏天、戴友宾,我们再与王行长通一下气,就定了。”

    会议结束后,陈作业马上打电话给夏天说:“老夏,我告诉你人事考核的结果,我们三人一致决定,你和小戴为先进个人,李国兰没有评上。”

    夏天很吃惊,随即说道:“陈行长,这样听起来好像不太好吧,我的本意不是我要当这个先进。……”

    夏天还没有说完,陈作业说:“我知道。但是,群众的意见和我们三人的意见都是这样,就定了!”说完,放下了电话。

    夏天想,过去的一年自己经历了风风雨雨,受到组织和群众的肯定,不见得不妥当;问题是:在旁人看来,好像与普通员工在争荣誉一样,有点别扭。(未完待续。)

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