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除开机械产物，还有药品类，不管是生机散还有就是曙光药物以及它的配套剂，现在都需要源源不断的生产。
这些工厂，都招收了大量的基层员工，算是解决了一大批人员的就业问题。说真的，到了这个份上，恒星也必须要存在了。
因为它一旦跨了，将会有一大批人将要失业。尤其是邵余正在独吞比如手机类市场，但这并不是意味着其它手机公司的倒闭，会造成大量的人员失业。因为邵余既然取代了别的手机公司的地位，那就说明他同样需要这么多的人手来为他工作。
至少，邵余目前还不打算制造一大批的机器人为他做免费劳动。不是不可以，邵余甚至可以让大量的机械人完全取代人类产生出劳动价值，然后所有的人类免费领取机械人工作产生的成果。
这样，每个人就可以不用工作，然后就可以窝在家里吃吃喝喝了。甚至可以说，这是真正实现了某种意义上的‘大同’。
不过，这不是人类的进步，这是人类的淘汰，邵余绝对不允许这样的情况出现。
其实说白了，这种‘大同’，会让人类社会失去竞争力。衣来伸手饭来张口，永远安逸的生活，总会有一天，地球上的人类慢慢蜕变成一个个真正的没有思考的‘白皮猪’。
除开这些工厂，邵余的虚拟游戏工作室也已经拉起了框架。或者说，他是直接购买了一家之前名叫风雨的游戏公司。
这家公司之前有出过一款手机小游戏，没想到还赚了一笔。之后，这家公司的老板雄心勃勃，把这款小游戏赚的四百多万都砸到了游戏的开发上去。
游戏的画面质量都不错，明明刚开始的内测版反响很不错，但正式投入市场之后，惨败。怎么说呢，有时候市场这个东西，你真是说不明白了。
之后，风雨的老板没死心，继续开发小游戏。这回，倒是又小赚了一百多万，再开发，又亏了。然后，他一直就这么往复。小赚、亏了，小赚、亏了……这么坚持了五年多，风雨的老板彻底心死。
累死了不说，实际说起来，他还欠了两百多万。这几年，白折腾。
实在心累，恒星公司说要收购，他二话不说就同意了。这烫手山芋，爱谁要谁要，唯一一个条件就是风雨的员工，希望恒星这边能尽量保留。并且，给他们签的合同要是正式的恒星总公司的合同。
现在，恒星的很多基层员工，大部分签署的合同，都是恒星收购的厂子或公司的名字，什么制药厂等等。虽然他们是为恒星服务，但实际上，这些员工的待遇上，绝对比不上真正恒星员工。
其实，这种情况非常多。很多的知名大公司，搞的都是这一套。因为这样一来，会减少很多的员工费用支出。真正要转入大公司，合同是很难签下来的。
风云老板这样说，就是为了自家的员工一个保障。如何劳动合约是正式跟恒星签的，那现在谁都知道，真正恒星的员工，待遇好的一塌糊涂。
进去的人，就没几个想要出来的。
目前，负责游戏这一块，邵余也重新让人事部那边招了个负责人，对方叫森和弥，是个岛国人。对于这一点，只要对方没有某种扭曲事实的倾向性，邵余能做到一视同仁。
森和弥邵余见过，个子不高，今年45岁，是猎头公司推荐到人事部的。当时推荐的，还有四五个，邵余都看了。
这个森和弥学历以及最重要的工作经验上，是最好的。对方办事严谨，为人严肃甚至有点古板，做事极为认真。除开这点外，他极为遵从上下级关系，邵余还查过对方过往经历。对方在做事方面，也从来没有出现过违背职业道德的事情过。
森和弥被告知录取的时候，还惊讶了下。当时，他成功上任之后，跟邵余说的第一句话是谢谢。
他还以为，他会是第一个被淘汰的。毕竟，他是来自岛国的。
森和弥负责的虚拟游戏，现在也在紧锣密鼓的准备着... -->>
除开机械产物，还有药品类，不管是生机散还有就是曙光药物以及它的配套剂，现在都需要源源不断的生产。
这些工厂，都招收了大量的基层员工，算是解决了一大批人员的就业问题。说真的，到了这个份上，恒星也必须要存在了。
因为它一旦跨了，将会有一大批人将要失业。尤其是邵余正在独吞比如手机类市场，但这并不是意味着其它手机公司的倒闭，会造成大量的人员失业。因为邵余既然取代了别的手机公司的地位，那就说明他同样需要这么多的人手来为他工作。
至少，邵余目前还不打算制造一大批的机器人为他做免费劳动。不是不可以，邵余甚至可以让大量的机械人完全取代人类产生出劳动价值，然后所有的人类免费领取机械人工作产生的成果。
这样，每个人就可以不用工作，然后就可以窝在家里吃吃喝喝了。甚至可以说，这是真正实现了某种意义上的‘大同’。
不过，这不是人类的进步，这是人类的淘汰，邵余绝对不允许这样的情况出现。
其实说白了，这种‘大同’，会让人类社会失去竞争力。衣来伸手饭来张口，永远安逸的生活，总会有一天，地球上的人类慢慢蜕变成一个个真正的没有思考的‘白皮猪’。
除开这些工厂，邵余的虚拟游戏工作室也已经拉起了框架。或者说，他是直接购买了一家之前名叫风雨的游戏公司。
这家公司之前有出过一款手机小游戏，没想到还赚了一笔。之后，这家公司的老板雄心勃勃，把这款小游戏赚的四百多万都砸到了游戏的开发上去。
游戏的画面质量都不错，明明刚开始的内测版反响很不错，但正式投入市场之后，惨败。怎么说呢，有时候市场这个东西，你真是说不明白了。
之后，风雨的老板没死心，继续开发小游戏。这回，倒是又小赚了一百多万，再开发，又亏了。然后，他一直就这么往复。小赚、亏了，小赚、亏了……这么坚持了五年多，风雨的老板彻底心死。
累死了不说，实际说起来，他还欠了两百多万。这几年，白折腾。
实在心累，恒星公司说要收购，他二话不说就同意了。这烫手山芋，爱谁要谁要，唯一一个条件就是风雨的员工，希望恒星这边能尽量保留。并且，给他们签的合同要是正式的恒星总公司的合同。
现在，恒星的很多基层员工，大部分签署的合同，都是恒星收购的厂子或公司的名字，什么制药厂等等。虽然他们是为恒星服务，但实际上，这些员工的待遇上，绝对比不上真正恒星员工。
其实，这种情况非常多。很多的知名大公司，搞的都是这一套。因为这样一来，会减少很多的员工费用支出。真正要转入大公司，合同是很难签下来的。
风云老板这样说，就是为了自家的员工一个保障。如何劳动合约是正式跟恒星签的，那现在谁都知道，真正恒星的员工，待遇好的一塌糊涂。
进去的人，就没几个想要出来的。
目前，负责游戏这一块，邵余也重新让人事部那边招了个负责人，对方叫森和弥，是个岛国人。对于这一点，只要对方没有某种扭曲事实的倾向性，邵余能做到一视同仁。
森和弥邵余见过，个子不高，今年45岁，是猎头公司推荐到人事部的。当时推荐的，还有四五个，邵余都看了。
这个森和弥学历以及最重要的工作经验上，是最好的。对方办事严谨，为人严肃甚至有点古板，做事极为认真。除开这点外，他极为遵从上下级关系，邵余还查过对方过往经历。对方在做事方面，也从来没有出现过违背职业道德的事情过。
森和弥被告知录取的时候，还惊讶了下。当时，他成功上任之后，跟邵余说的第一句话是谢谢。
他还以为，他会是第一个被淘汰的。毕竟，他是来自岛国的。
森和弥负责的虚拟游戏，现在也在紧锣密鼓的准备着... -->>
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