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周末过后，推广办就全面按照资质认证的形式开始了精细化推广工作。推广办专门以公司的名义下达了一个步骤分解的文件，一步步的按时间，按责任人进行分解。同时，还将推广工作纳入公司月度和年度考核中去，在每月的月度考核中占了20分的内容，也就是说推广办掌握着各车间、分厂、分公司和部门的五分之一的考核权。
这种考核主要是针对领导，因为月度考核将影响领导的当月奖金以及年终奖，这样黄云逸也就有了很大的权利。
当时为了这个20分，黄云逸在汪总的办公室里面泡了三天三夜，最后还是党委会以四票比三票才通过的。
按照资质认证的要求进行精细化推广，虽然有少数一些人有不同的声音，可是大部分车间和分厂的头觉得这是一个很好的办法。
黄云逸用了一个周末的时间理清了工作的步骤，推广办的人将所有资质认证文件进行修改，全部改成精细化的名称。
整个公司按资质管理审核的状态开始运作，用三个星期进行热身，第二个月的第一周是汪总带领华达一班子人按照资质认证的要求进行检查，第二周进行整改，第二周的周五由于集团公司的李总带着集团公司推广办的领导们来进行检查。
第三周再根据领导检查的进行整改，一个星期整改之后就是厅一号来检查了。
所以这三周是非常关键的，黄云逸将推广办的人分成三批，一批是修改文本和各车间墙上机器上贴的挂的那些标志规章制度等。要求他们再两个星期内全部更换好。
第二批就是督促各车间分厂按照资质认真的要求和程序进行操作，并督促要员工们改变说法，这帮人还担负着宣传的任务，由李琳牵头，要求他们每三天写一个简报，做的好的表扬，做的不好的要批评。
第三批就是对所有厂房的一些标志以及装饰进行修整，这个任务黄云逸专门请汪总另外派了一个人负责，黄云逸只负监督检查的责任。
要做好这些人手还真不够，黄云逸又从下面借了不少人过来，这样才把工作摊开了。
二周下来，基本上没有大的问题，整个资质认证的东西对于华达来说已经很熟悉了。
正在整个公司的推广工作有条不紊的进行下去的时候，黄云逸发现了一个问题，有几个车间这个星期似乎有些不一样。
而且负责督察的夏丹也回来反映这几个车间的情况和自己了解的情况有些相似，可是黄云逸就是不知道问题出在哪里。
两人仔细的想了好久，还是没有想出个原因，表面上看这几个车间和其他的都一样，按照推广办分解的步骤一步步的去做，而且车间主任在每周例行的推广例会上都说的很好。
想不出个所以然，黄云逸就觉得下去跑一趟，只有多了解多沟通才会知道问题出在哪里。
黄云逸和夏丹先来到标准化车间之一的总成车间，现在是淡季，整个车间里活不多，工人们都稀稀拉拉的干着活。
黄云逸走到一个正在小休息室休息的工人师傅面前，给他递上一直华州香烟，笑着和他说：“师傅，我是华明厂的，过来你们这里取取经验，向你们学习精细化管理。”
华明厂是华达的一个分厂，不过离华达比较远，在华州市的最北边，快要到江北省交界的地方了，那里的人，华达很多都不认识也不了解，所以黄云逸就假冒是华明厂的人。
“学个球啊，要取经要去八车间啊，那里是标准的精细化管理。”老师傅抽了一口香烟笑着给黄云逸拉了当凳子。
“那里我去看一下，参观的人太多了，问不出个什么来，我听说你们这里是华达除了硬件上比过八车间外，最好的车间了。”黄云逸冲他笑了笑，休息室又进来了两个人，黄云逸也给他们一人发了一支华州烟。
“什么狗屁啊，八车间是好，汪老板舍得下血本啊，不但机器好，好的人也都往那去了，你说能不好吗？”老师傅苦笑着说，“要不我们怎么都想往那里跑呢？”
“你们也不错拉，我是久有所闻啊。”黄云逸奉承着他们，“所以这次特意来你们这里学习这个什么来着？哦是了，精细化管理。”
“什么狗屁精细化管理。”旁边一个年轻点的工人抽了口烟说，“我们主任说，这是一帮小鬼搞过家家的，不就应付上面领导检查，白花这么多冤枉钱。”
“是啊，把前年的那个资质管理翻出来，改一下就是精细化管理了，刘大头还骂那帮小鬼是吃多了没事情做呢。”年龄大一点的师傅也接着说，“刘大头说现在我们公司是一帮小鬼当家啊，瞎折腾。”
“想除这个点子的人是有水平的人啊，刘大头才是猪一样。”老师傅笑眯眯的说，“两个人能搞点什么出来啊，刘大头只怕两个月都弄不清楚什么叫精细化。”
“可是他们也不能拿这个来糊弄啊，让我们下面乱折腾，说习惯了的东西还要改变过来，到明年那个什么狗屁资质审查又要改口过来。”年轻师傅气乎乎的说。
“你们知道个屁，上面领导发了话，下面的人能不做点东西出来吗？不应付难道还全面弄一套出来啊，这样要花多大的精力啊。”老师傅抽完了香烟，和黄云逸招呼一下说是要去干活了。
黄云逸只好和他道别谢谢他，接下来就和两位年轻的师傅聊了起来。
原来，标准化车间的刘主任有些小瞧黄云逸他们这帮推广办的人，对推广办确立的这个用资质管理偷梁换柱的点子不满意，觉得没水平，没创意。
刘主任私下里和车间里的人聊天时候都是说，这是一帮小鬼过家家，你们不要给我捅篓子，我上面给你们顶着，他们来检查你们应付的过去就行了，反正厅一号也不会来检查我们。
有了领导这样的意思，下面的人自然都不在乎这个什么精细化推广，只是等推广办的人来检查这才装出个样子来，一走又是原来的样子。
有时候推广办的人来检查询问有关事情也是一问三不知，而且以工作忙，工作危险推迟回答推广办的检查。
黄云逸了解了整个标准化车间的情况之后，假装和两人一起骂了推广办一顿之后，和他们告了别，发了一次香烟去了其他的车间和分厂。
又跑了两个车间一个分厂，夏丹还找了一个在那个分厂里工作的同学出来仔细了解了一下，情况也是大同小异。
基本上就是在车间主任领导这一级觉得这个点子是个臭点子，反正厅一号到时候也只是来视察八车间。这段时间，只要下面不捅篓子，应付好推广办那帮小鬼的检查之后就不会有问题。
黄云逸没有说什么，和夏丹回了办公室，想想这几个主任和厂长在开会和平时的交流中并没有这样的一种态度啊。而且每次都表现一种非常支持的态度，有两个还多次让黄云逸去检查他们的工作，现在为什么这个样子呢？
阳奉阴违！突然之间黄云逸脑中出现了这个词语。
坐在办公室一个人想了一会，黄云逸让夏丹给自己在其他几个车间分厂的同学打打电话，了解一些情况。
夏丹电话先打过去，开始和他们聊天，一边对着电话发牢骚，一边眼睛不好意思的看着黄云逸。黄云逸苦笑着摇摇头走出办公室，从口袋里拿出支香烟慢慢的抽了起来，心里对这个情况估... -->>
周末过后，推广办就全面按照资质认证的形式开始了精细化推广工作。推广办专门以公司的名义下达了一个步骤分解的文件，一步步的按时间，按责任人进行分解。同时，还将推广工作纳入公司月度和年度考核中去，在每月的月度考核中占了20分的内容，也就是说推广办掌握着各车间、分厂、分公司和部门的五分之一的考核权。
这种考核主要是针对领导，因为月度考核将影响领导的当月奖金以及年终奖，这样黄云逸也就有了很大的权利。
当时为了这个20分，黄云逸在汪总的办公室里面泡了三天三夜，最后还是党委会以四票比三票才通过的。
按照资质认证的要求进行精细化推广，虽然有少数一些人有不同的声音，可是大部分车间和分厂的头觉得这是一个很好的办法。
黄云逸用了一个周末的时间理清了工作的步骤，推广办的人将所有资质认证文件进行修改，全部改成精细化的名称。
整个公司按资质管理审核的状态开始运作，用三个星期进行热身，第二个月的第一周是汪总带领华达一班子人按照资质认证的要求进行检查，第二周进行整改，第二周的周五由于集团公司的李总带着集团公司推广办的领导们来进行检查。
第三周再根据领导检查的进行整改，一个星期整改之后就是厅一号来检查了。
所以这三周是非常关键的，黄云逸将推广办的人分成三批，一批是修改文本和各车间墙上机器上贴的挂的那些标志规章制度等。要求他们再两个星期内全部更换好。
第二批就是督促各车间分厂按照资质认真的要求和程序进行操作，并督促要员工们改变说法，这帮人还担负着宣传的任务，由李琳牵头，要求他们每三天写一个简报，做的好的表扬，做的不好的要批评。
第三批就是对所有厂房的一些标志以及装饰进行修整，这个任务黄云逸专门请汪总另外派了一个人负责，黄云逸只负监督检查的责任。
要做好这些人手还真不够，黄云逸又从下面借了不少人过来，这样才把工作摊开了。
二周下来，基本上没有大的问题，整个资质认证的东西对于华达来说已经很熟悉了。
正在整个公司的推广工作有条不紊的进行下去的时候，黄云逸发现了一个问题，有几个车间这个星期似乎有些不一样。
而且负责督察的夏丹也回来反映这几个车间的情况和自己了解的情况有些相似，可是黄云逸就是不知道问题出在哪里。
两人仔细的想了好久，还是没有想出个原因，表面上看这几个车间和其他的都一样，按照推广办分解的步骤一步步的去做，而且车间主任在每周例行的推广例会上都说的很好。
想不出个所以然，黄云逸就觉得下去跑一趟，只有多了解多沟通才会知道问题出在哪里。
黄云逸和夏丹先来到标准化车间之一的总成车间，现在是淡季，整个车间里活不多，工人们都稀稀拉拉的干着活。
黄云逸走到一个正在小休息室休息的工人师傅面前，给他递上一直华州香烟，笑着和他说：“师傅，我是华明厂的，过来你们这里取取经验，向你们学习精细化管理。”
华明厂是华达的一个分厂，不过离华达比较远，在华州市的最北边，快要到江北省交界的地方了，那里的人，华达很多都不认识也不了解，所以黄云逸就假冒是华明厂的人。
“学个球啊，要取经要去八车间啊，那里是标准的精细化管理。”老师傅抽了一口香烟笑着给黄云逸拉了当凳子。
“那里我去看一下，参观的人太多了，问不出个什么来，我听说你们这里是华达除了硬件上比过八车间外，最好的车间了。”黄云逸冲他笑了笑，休息室又进来了两个人，黄云逸也给他们一人发了一支华州烟。
“什么狗屁啊，八车间是好，汪老板舍得下血本啊，不但机器好，好的人也都往那去了，你说能不好吗？”老师傅苦笑着说，“要不我们怎么都想往那里跑呢？”
“你们也不错拉，我是久有所闻啊。”黄云逸奉承着他们，“所以这次特意来你们这里学习这个什么来着？哦是了，精细化管理。”
“什么狗屁精细化管理。”旁边一个年轻点的工人抽了口烟说，“我们主任说，这是一帮小鬼搞过家家的，不就应付上面领导检查，白花这么多冤枉钱。”
“是啊，把前年的那个资质管理翻出来，改一下就是精细化管理了，刘大头还骂那帮小鬼是吃多了没事情做呢。”年龄大一点的师傅也接着说，“刘大头说现在我们公司是一帮小鬼当家啊，瞎折腾。”
“想除这个点子的人是有水平的人啊，刘大头才是猪一样。”老师傅笑眯眯的说，“两个人能搞点什么出来啊，刘大头只怕两个月都弄不清楚什么叫精细化。”
“可是他们也不能拿这个来糊弄啊，让我们下面乱折腾，说习惯了的东西还要改变过来，到明年那个什么狗屁资质审查又要改口过来。”年轻师傅气乎乎的说。
“你们知道个屁，上面领导发了话，下面的人能不做点东西出来吗？不应付难道还全面弄一套出来啊，这样要花多大的精力啊。”老师傅抽完了香烟，和黄云逸招呼一下说是要去干活了。
黄云逸只好和他道别谢谢他，接下来就和两位年轻的师傅聊了起来。
原来，标准化车间的刘主任有些小瞧黄云逸他们这帮推广办的人，对推广办确立的这个用资质管理偷梁换柱的点子不满意，觉得没水平，没创意。
刘主任私下里和车间里的人聊天时候都是说，这是一帮小鬼过家家，你们不要给我捅篓子，我上面给你们顶着，他们来检查你们应付的过去就行了，反正厅一号也不会来检查我们。
有了领导这样的意思，下面的人自然都不在乎这个什么精细化推广，只是等推广办的人来检查这才装出个样子来，一走又是原来的样子。
有时候推广办的人来检查询问有关事情也是一问三不知，而且以工作忙，工作危险推迟回答推广办的检查。
黄云逸了解了整个标准化车间的情况之后，假装和两人一起骂了推广办一顿之后，和他们告了别，发了一次香烟去了其他的车间和分厂。
又跑了两个车间一个分厂，夏丹还找了一个在那个分厂里工作的同学出来仔细了解了一下，情况也是大同小异。
基本上就是在车间主任领导这一级觉得这个点子是个臭点子，反正厅一号到时候也只是来视察八车间。这段时间，只要下面不捅篓子，应付好推广办那帮小鬼的检查之后就不会有问题。
黄云逸没有说什么，和夏丹回了办公室，想想这几个主任和厂长在开会和平时的交流中并没有这样的一种态度啊。而且每次都表现一种非常支持的态度，有两个还多次让黄云逸去检查他们的工作，现在为什么这个样子呢？
阳奉阴违！突然之间黄云逸脑中出现了这个词语。
坐在办公室一个人想了一会，黄云逸让夏丹给自己在其他几个车间分厂的同学打打电话，了解一些情况。
夏丹电话先打过去，开始和他们聊天，一边对着电话发牢骚，一边眼睛不好意思的看着黄云逸。黄云逸苦笑着摇摇头走出办公室，从口袋里拿出支香烟慢慢的抽了起来，心里对这个情况估... -->>
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