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“你终于来了。”
在见到苏昱后，苏京墨说的第一句话。
听言，苏昱有些不好意思，公司都成立不少时间，但他却是第一次过来的。
不知道的人，还以为他和公司一点关系都没有，只是纯属来公司探班而已，甚至大部分的员工，都不知道他才是公司的最大老板，拥有公司的所有股份。
但苏昱也是没有办法的，他要忙着拍戏，新潮流那边有那么多的事情，等着他来主导，根本离不开他。
至于放弃新潮流传媒公司，把精力转移回新公司这边，那更是不切实际了。
毕竟，苏昱的爆点值，以及新公司未来需要的资金，都是需要通过新潮流传媒公司来获取的，如果没有新潮流传媒公司的话，那爆点值和资金都会成为问题的。
这一来，他就只能把精力先放在新潮流传媒公司，而新公司自然由苏京墨代劳了。
好在的是，苏京墨也不是真的有怨言，这句话，更是一句玩笑话，她是他的姐姐，也是心甘情愿的来帮他创业，自然是不会在这种事情计较了。
趁着苏昱好不容易来一次公司，苏京墨也趁机让他了解公司的结构，以及现状。
新人生公司这边就不用说了，虽然是母公司，但现在也只是一个空壳而已，并没有什么人员，现在也只是一个名字而已，主要是未来科技公司。
未来科技公司在苏京墨的引领下，现在也是麻雀虽小五脏俱全，各个部门都非常齐全，其架构也是非常正规了，应有尽有，完全是一家非常正规，大部分初成立的小公司，根本无法与其相提并论。
从苏京墨所给的资料里，苏昱才知道未来科技公司的员工，已经有六十八个。
当然，68人对于许多大公司来说，完全不值一提，就好比苏氏集团，随便一个城市的办事处，员工就不止68人。
只不过，未来科技公司只是一家刚刚成立的公司，就有68个员工，这已经是比较少见了。
而且，从这些员工的资历来看，可都不是普通员工，绝对是属于人才行列，就算不是最顶尖的人才，也是属于一流，能力自然是不用说了，一般的小公司根本招揽不到这些人才。
未来科技公司可以请来这些员工，这里不得不提到苏京墨。
苏京墨在苏氏集团做了几年，被称为商业天才，可以比肩白令月的商业女强人，那可不是吹的，而是她用自己的能力争取到这些称号的。
不仅仅是能力，她的人脉也是非常广泛，除了从苏氏集团带出了几个得力助手以外，其余都是她从其他公司挖来的。
当然，这些人才也不是非常看好未来科技公司，只是相信苏京墨，以及相信苏氏集团而已。
就算这个未来科技公司发展不起来，起码还有苏氏集团接手，他们也不至于没有退路，这也是他们会加入未来科技公司的一个主要因素。
可就算是如此，未来科技公司可以获得这些人才，也的确是实属不易了。
在苏京墨的计划中，68人也只是一个开始而已，后面还会继续扩展，在未来的一个月里，将会增至一百人，这是最低的目标，也是为了完整运行未来科技公司的最低标准。
对此，苏昱是赞同的，人才是越多越好，永远都不会觉得多。
最重要的是，他是对未来科技公司有信心的，认为未来科技公司可以在短时间发展起来，不会一直都是小公司，那以未来的发展计划而言，现在招揽到足够的人才，才可以支撑得起这些发展计划和目标，人才是第一要素。
最后，苏京墨提出了一个问题：“其他部门的人手可以解决，但产品的研发人员，暂时没有办法解决。”... -->>
“你终于来了。”
在见到苏昱后，苏京墨说的第一句话。
听言，苏昱有些不好意思，公司都成立不少时间，但他却是第一次过来的。
不知道的人，还以为他和公司一点关系都没有，只是纯属来公司探班而已，甚至大部分的员工，都不知道他才是公司的最大老板，拥有公司的所有股份。
但苏昱也是没有办法的，他要忙着拍戏，新潮流那边有那么多的事情，等着他来主导，根本离不开他。
至于放弃新潮流传媒公司，把精力转移回新公司这边，那更是不切实际了。
毕竟，苏昱的爆点值，以及新公司未来需要的资金，都是需要通过新潮流传媒公司来获取的，如果没有新潮流传媒公司的话，那爆点值和资金都会成为问题的。
这一来，他就只能把精力先放在新潮流传媒公司，而新公司自然由苏京墨代劳了。
好在的是，苏京墨也不是真的有怨言，这句话，更是一句玩笑话，她是他的姐姐，也是心甘情愿的来帮他创业，自然是不会在这种事情计较了。
趁着苏昱好不容易来一次公司，苏京墨也趁机让他了解公司的结构，以及现状。
新人生公司这边就不用说了，虽然是母公司，但现在也只是一个空壳而已，并没有什么人员，现在也只是一个名字而已，主要是未来科技公司。
未来科技公司在苏京墨的引领下，现在也是麻雀虽小五脏俱全，各个部门都非常齐全，其架构也是非常正规了，应有尽有，完全是一家非常正规，大部分初成立的小公司，根本无法与其相提并论。
从苏京墨所给的资料里，苏昱才知道未来科技公司的员工，已经有六十八个。
当然，68人对于许多大公司来说，完全不值一提，就好比苏氏集团，随便一个城市的办事处，员工就不止68人。
只不过，未来科技公司只是一家刚刚成立的公司，就有68个员工，这已经是比较少见了。
而且，从这些员工的资历来看，可都不是普通员工，绝对是属于人才行列，就算不是最顶尖的人才，也是属于一流，能力自然是不用说了，一般的小公司根本招揽不到这些人才。
未来科技公司可以请来这些员工，这里不得不提到苏京墨。
苏京墨在苏氏集团做了几年，被称为商业天才，可以比肩白令月的商业女强人，那可不是吹的，而是她用自己的能力争取到这些称号的。
不仅仅是能力，她的人脉也是非常广泛，除了从苏氏集团带出了几个得力助手以外，其余都是她从其他公司挖来的。
当然，这些人才也不是非常看好未来科技公司，只是相信苏京墨，以及相信苏氏集团而已。
就算这个未来科技公司发展不起来，起码还有苏氏集团接手，他们也不至于没有退路，这也是他们会加入未来科技公司的一个主要因素。
可就算是如此，未来科技公司可以获得这些人才，也的确是实属不易了。
在苏京墨的计划中，68人也只是一个开始而已，后面还会继续扩展，在未来的一个月里，将会增至一百人，这是最低的目标，也是为了完整运行未来科技公司的最低标准。
对此，苏昱是赞同的，人才是越多越好，永远都不会觉得多。
最重要的是，他是对未来科技公司有信心的，认为未来科技公司可以在短时间发展起来，不会一直都是小公司，那以未来的发展计划而言，现在招揽到足够的人才，才可以支撑得起这些发展计划和目标，人才是第一要素。
最后，苏京墨提出了一个问题：“其他部门的人手可以解决，但产品的研发人员，暂时没有办法解决。”... -->>
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